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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kulmbach e.V. ist ein führender Sozialverband in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und 30+ Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teilweise abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2025 mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Für unsere Schulbegleitung an der Werner-Grampp-Schule in Kulmbach suchen wir ab sofort ungelernte und ausgebildete pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (21 - 25 Std./Woche; Kernzeiten: 07:50 Uhr bis 13:00 Uhr); vorerst befristet bis 31.07.2025, Weiterbeschäftigung möglich.
Stellenbeschreibung:
- Assistenz für Schüler*innen der Werner-Grampp-Schule, Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
- Unterstützung und Begleitung im Schulalltag
- Einzelförderung
- Unterstützung in der sozialen Kontaktgestaltung
- Teilweise pflegerische Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Teilweise abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich erforderlich bzw. wünschenswert (Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialbetreuer*in, Altenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d))
- Kreativität und Freude an der Förderung von Kindern
- Empathie im Miteinander mit den Kindern, Angehörigen und Kolleg*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie zur vertrauensvollen Elternarbeit
- Konsequente und strukturierte Persönlichkeit
- Sicheres und klares Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- Vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Schulbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Schulbegleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werner-Grampp-Schule und deren spezifische Bedürfnisse. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Schulbegleitung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Stelle und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern demonstrieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Schulbegleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Werner-Grampp-Schule passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine sozialen oder pflegerischen Ausbildungen sowie praktische Erfahrungen hervor.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, warum du mit Kindern arbeiten möchtest, und wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Kindern und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
