Procurement Manager (m/w/d)

Procurement Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Einkaufsstrategien und verhandle mit Lieferanten für innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Lifestyle-Retail-Gruppe, die für Dynamik und Professionalität steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt zwischen 55.000€ und 65.000€ pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer sehr erfolgreichen, innovativen, weltweit operierenden Unternehmensgruppe, welche im Lifestyle Retail Bereich positioniert ist, die Position „Procurement Manager“ (m/w/d). Der Firmensitz befindet sich in Deutschland Mitte. Unser Auftraggeber ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Retail Konzepten mit einer großen Bandbreite äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer Marken. Die Unternehmensgruppe steht für Professionalität, Zielstrebigkeit und langjähriges Branchen-Know-How.

Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie besitzen die Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen? In dieser Position berichten Sie direkt an den Commercial Director und agieren in einem professionellen Einkaufsteam.

Ihre Vorteile:

  • Festanstellung
  • Vollzeitstelle
  • Flexible Arbeitszeiten: bis zu zwei Tage pro Woche ist das Arbeiten remote möglich
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten
  • Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Weitere großzügige Benefits

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (gerne Schwerpunkt Supply Chain / Controlling / Beschaffung / Einkauf), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (strategischer / operativer Einkauf) eines Unternehmens aus dem Handelsumfeld
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Organisationsstarker Peoplemanager
  • Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung
  • Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken, Gestaltungswille, Veränderungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

  • Identifizieren der Potenziale
  • Entwickeln der Einkaufs- und Supply-Chain-Strategie für verschiedene Dienstleistungen und Nichthandelsware
  • Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte zur Lieferantenfindung und Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
  • Eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen (z.B. EK-Preise, Jahresgespräche, Lieferantenverträge)
  • Erreichen der günstigsten Einkaufs- und Lieferpreise, sowie der Sicherstellung der Warenversorgung
  • Stetige Optimierung der Prozesse und Organisationsstrukturen
  • Setzen und Verfolgen der Ziele zur Verbesserung von Kosten, Rentabilität, Produktivität, Qualität, Liefertreue, Nachhaltigkeit und Innovation
  • Neuausrichtung vorhandener Strukturen / Prozesse und Vorantreiben der Digitalisierung von Einkaufsaufgaben und -prozessen
  • Umsetzen von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Entwicklung eines Lieferantennetzwerks
  • Stetige Weiterentwicklung der Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Einkauf

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung: Einkauf: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache: Englisch (Wünschenswert), Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Procurement Manager (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Herzen Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und individuellen Karrieremöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Professionalität, Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
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Kontaktperson:

HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einkaufs- und Supply-Chain-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Marken, Werte und Marktposition. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position des Procurement Managers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du Lieferantenverträge optimal gestalten kannst und welche Argumente du nutzen würdest, um die besten Preise zu erzielen.

Zeige deine Innovationsfreude

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im Einkauf implementiert hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Digitalisierung von Einkaufsprozessen vorantreiben und Kosten reduzieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kenntnisse im Supply Chain Management
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kostenmanagement
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Veränderungsbereitschaft
Digitalisierungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition im Lifestyle Retail Bereich. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Procurement Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft zur Veränderung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Demonstriere deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten übernommen hast.

Hebe deine Innovationsbereitschaft hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Wege zu gehen. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kosten zu reduzieren.

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