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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Klinik und unterstütze Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Parken, Cafeteria, Zugang zu Weiterbildungen und ein wunderschöner Arbeitsort.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC, Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. November 2024, ausschließlich online.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Etablissement employant quelque 450 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche un.e ASSC, 60% à 80%.
Au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera d'effectuer des soins de base et des actes techniques délégués dans le cadre de la vie quotidienne des bénéficiaires, au sein d'un hébergement adultes. Vous serez également amené.e à élaborer et actualiser des dossiers de soins et à collaborer avec le service soins et santé.
Nous souhaitons :
- Un CFC d'ASSC
- Une expérience confirmée auprès de personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme
- De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités
- Une aptitude à collaborer en interdisciplinarité
- Une attitude rassurante et calme
- Une excellente capacité d'adaptation et d'intégration
- De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Une bonne maîtrise du français écrit et oral
- Un permis de conduire
- Un casier judiciaire vierge
Nous offrons :
- Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
- Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio.
- Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
- Un accès à une offre importante de formations continues et de développement personnel
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 30 novembre 2024.
Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021 / 612.40.30.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet. Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Directeur-trice de Clinique - Renens 100% Arbeitgeber: Barrière Group
Kontaktperson:
Barrière Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice de Clinique - Renens 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen und erwähne, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice de Clinique - Renens 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse sowie ein aktuelles Foto. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und psychischen Störungen hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine empathische Haltung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrière Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Störungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um flexibel zu bleiben.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
