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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die User Experience von ersten Entwürfen bis zum finalen UI-Design.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen Unternehmen mit über 100 interessanten Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine lebendige Lernkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Ideen in einem unterstützenden Umfeld ohne klassische Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Design-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im UI/UX Design erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf interdisziplinären Austausch und kreative Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUF DIESE AUFGABENFELDER KANNST DU DICH FREUEN: In einem crossfunktionalen Entwicklerteam verantwortest du alle Facetten der User Experience. Du übernimmst die Konzeption von ersten Entwürfen bis hin zum finalen UI-Design, dabei steht der Human Centered Design Prozess für dich an erster Stelle. Du nutzt deine Erfahrung und Expertise, um UX-Themen in unserem Team und bei unseren Kunden voran zu bringen. Du behältst UX-Kriterien im Auge und nutzt diese als Fundament für deine Arbeit. Du wendest gängige Research-Methoden an, um Nutzerbedürfnisse herauszufinden und deine Konzepte zu evaluieren. Mit Deinem Können, das von Lean UX, Design-Thinking und nutzerzentrierter Gestaltung geprägt ist, bereicherst du dein Team.
DAS BRINGST DU MIT: Deine Leidenschaft gilt der User Experience! Du präsentierst und diskutierst deine Konzepte eigenverantwortlich - sei es im Team oder mit relevanten Stakeholdern. Du legst großen Wert auf interdisziplinären Austausch mit allen Entwicklungsteams im Haus. Ein abgeschlossenes (Design-)Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Design / Kommunikationswissenschaften / Digitale Medien / Marketing / Medieninformatik oder UX bildet ein solides Fundament für dein Know-How. Du bringst bereits reichlich Erfahrung im Bereich UI/UX Design mit und jonglierst mühelos mit den gängigen Design Tools wie Figma, Sketch und Adobe XD.
DAS KANNST DU ERWARTEN: den Raum, den Nährboden und den Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen, lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen, lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören, bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie, ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, es nur dann aufzusuchen, wenn du das mobile Arbeiten satthast, viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen.
WAS NOCH FEHLT?! DU! Bei Fragen kannst du dich jederzeit gern an mich wenden – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
UX/UI Designer (w/m/d) Arbeitgeber: BRANDAD Group AG
Kontaktperson:
BRANDAD Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der UX/UI-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im UX/UI-Design recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Zeige, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in deine Designs integriert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Konzepte während des Interviews zu präsentieren. Übe, wie du deine Designentscheidungen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Rolle als UX/UI Designer verstehst.
Portfolio erstellen: Präsentiere deine besten Arbeiten in einem übersichtlichen Portfolio. Zeige Beispiele für deine UX/UI-Designs und erkläre den Designprozess, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für User Experience und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten das Team bereichern kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die für die Position als UX/UI Designer wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDAD Group AG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner UX/UI-Arbeiten enthält. Zeige den gesamten Prozess von der Recherche bis zum finalen Design und erkläre deine Entscheidungen klar und verständlich.
✨Verstehe den Human Centered Design Prozess
Mach dich mit dem Human Centered Design Prozess vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deinen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer immer im Fokus hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu den gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch und Adobe XD. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinären Austausch
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diskutiere, wie du Feedback von Stakeholdern einholst und in deine Designs integrierst.
