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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in die Sales-Prozesse eingearbeitet und kontaktierst potenzielle Kunden.
- Arbeitgeber: Scale PROP ist eine führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder eine motivierte Persönlichkeit als Quereinsteiger:in.
- Andere Informationen: Ausbildung zum B2B-Verkäufer mit offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil
- Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele-Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
- Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
- Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
- Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
- Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
Werte, die wir täglich leben
Wir bieten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit. Eine 3-monatige Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro. Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Top-Verkäufern in unserem Büro in Köln. Einmalige Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager (m/w/d) inkl. Personalverantwortung für 3-4 BDR’s in den nächsten 24-36 Monaten. Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma. Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.
Deine Aufgaben
- Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
- Du beginnst währenddessen damit, mit potentiellen Firmenkunden nach unseren postalischen Marketing-Kampagnen telefonisch in Kontakt zu treten und begeisterst diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
- Du bearbeitest gleichzeitig die täglich neu generierten Leads, welche aus unserem Online-Marketing und aus Messen und Events entstanden sind und begeisterst auch diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
- Du führst per Zoom mit den potenziellen Kunden ein Erstgespräch durch, bei dem du den Kunden besser kennenlernst und mit ihm eine professionelle Bedarfsanalyse machst.
- Dabei baust Du eine persönliche Beziehung zum potenziellen Kunden auf und legst, falls der Kunde unsere Anforderungen erfüllt, einen qualifizierten Termin mit allen Entscheidungsträgern für unsere Senior Sales Manager:innen.
- Du unterstützt unsere Senior Sales Manager:innen im weiteren Verkaufsprozess.
Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Scale ONE GmbH
Kontaktperson:
Scale ONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Scale PROP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden von den Dienstleistungen zu überzeugen. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser kannst du die Anforderungen der Kunden erkennen und darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dieses Wissen wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine langfristigen Ziele klar kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Terminvereinbarung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine langfristigen Karriereziele darlegst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in die Vertriebsprozesse einzuarbeiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese spezielle Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale ONE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung, deinen Erfolgen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dich selbst 'verkaufen' kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Scale PROP und ihre Dienstleistungen gründlich. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur, die Vertriebsprozesse und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
