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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Bewerten von Stellen im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: PIW Training und Beratung ist ein modernes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für eine spannende Nebentätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Unsere Kunden kommen aus allen Organisationen des öffentlichen Dienstes, der öffentlichen Wirtschaft & Verwaltung.
Sie sind seit vielen Jahren als Fachexpert*in, Personaler*in oder Dozent*in im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung im öffentlichen Dienst tätig und möchten Ihre Erfahrung, gerne auch in einer spannenden Nebentätigkeit oder in Teilzeit, einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD Arbeitgeber: PIW Training & Beratung GmbH
Kontaktperson:
PIW Training & Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übe auch, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Motivation für die Aufgaben mitbringen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als freiberuflicher Dozent oder Stellenbewerter erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung im öffentlichen Dienst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Nebentätigkeit interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur PIW Training und Beratung GmbH passen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIW Training & Beratung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Dienst, insbesondere in Bezug auf Eingruppierung und Stellenbewertung. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Fachexpert*in oder Dozent*in vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten deine Kompetenz unterstreichen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
