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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und finde die besten Talente in der Technikbranche.
- Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung für technische Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Selbstständigkeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Partner.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft in technischen Unternehmen und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diskrete und vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind eine leidenschaftliche Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in technischen Unternehmen als Führungskraft der 1. oder 2. Ebene. Sie verfügen über Kommunikationstalent und Empathie. Sie streben nach Selbstbestimmtheit in einem interessanten industriellen Umfeld. Sie stammen aus der Schweiz, wo sich auch Ihr Lebensmittelpunkt befindet.
Aufgaben
- Nachhaltige Besetzung von Experten und Führungspositionen für unsere Mandanten.
- Spezialisiert auf Unternehmen im erfolgreichen Mittelstand in technischen Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Pharma-Technik, Medizintechnik u.ä.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im technischen, industriellen Umfeld in der Schweiz.
- Leidenschaft für das Erkennen von Kompetenzen, Persönlichkeiten, Talenten und Potentialen.
- Hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft.
- Wunsch nach Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Partnerunternehmen.
- Souveränes, vertrauensbildendes und sympathisches Auftreten.
- Detaillierte Kenntnisse der verschiedenen Aufgabenfelder und Positionsanforderungen in Industrieunternehmen.
- Leistungsbereitschaft und Akquisetalent.
- Gut entwickeltes Netzwerk in den Zielbranchen.
Benefits
- Sie firmieren unter Ihrem Namen, nutzen aber den Aussenauftritt unter der eingeführten Marke SCHUHMANN & PARTNER.
- Wir führen Sie in unsere bewährten Prozesse ein, bilden Sie als Personalberater aus, und begleiten Sie beim Markteintritt.
- Unterstützung mit allen bewährten Marketinginstrumenten und -Materialien.
- Zugang zu unserem Akquise- und Projektmanagementtool sowie zu unserer umfangreichen Kunden- und Kandidatendatenbank.
- Teil einer Gruppe, die mit Erfahrung, Wertschätzung und Leidenschaft eine hochwertige Dienstleistung erbringt.
SCHUHMANN & PARTNER bietet Ihnen eine ausserordentliche Chance, Ihr Leben, Ihren Erfolg und Ihre Work- / Life-Balance maßgeblich selbst zu bestimmen. Sie finden bei uns eine unternehmerische Basis, die wir in den letzten Jahren aufgebaut und für weitere Partner vorbereitet haben. Wenn Sie diese Chance in einer erfolgreichen Gruppe interessiert, dann freuen wir uns über ein erstes Gespräch mit Ihnen.
Der Kontakt mit Ihnen und der Umgang mit Ihren Unterlagen werden selbstverständlich absolut diskret und vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d) Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events in den technischen Branchen, die dich interessieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen, was deine Chancen erhöht, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Aktive Online-Präsenz
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit Personen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Anforderungen und Erwartungen besser zu verstehen, was dir bei deinem Einstieg helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine langjährige Erfahrung als Führungskraft in technischen Unternehmen hervor und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für das Erkennen von Talenten und dein Netzwerk in der Industrie dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle qualifizieren.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen.
✨Kenntnisse über die Branche demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in den technischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein gut entwickeltes Netzwerk ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über deine Kontakte in der Branche zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um Talente und Kunden zu gewinnen.
