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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie der Bank und überwache deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Eine führende Bank in Genf, die erstklassige Dienstleistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- und Managementrollen, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 162000 € pro Jahr.
Die gesamten Operationen der Bank werden von der COO-Division verwaltet, die vom Chief Operating Officer geleitet wird. Diese Division strebt danach, sowohl internen als auch externen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, um sicherzustellen, dass unser Geschäft effizient und zu den bestmöglichen Kosten betrieben wird. Die COO-Division umfasst Operations, Finanzen, Informationsmanagement, Personalwesen und Logistik. Die Mitarbeiter der COO-Division sind bestrebt, mit Professionalität und Enthusiasmus einen effizienten, proaktiven und qualitativ hochwertigen Service zu bieten, der den Bedürfnissen der Kunden im Kontext der Gesamtstrategie der Bank entspricht.
Mission
Im Rahmen des IT-Leitungsteams wird Ihre Mission darin bestehen, eine umfassende und inklusive Technologie-Strategie zu definieren, die mit der Strategie der Bank in Einklang steht, und deren Umsetzung genau zu überwachen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eng mit dem Group CIO und Mitgliedern des Exekutivausschusses zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategie gemäß der Bankstrategie zu entwickeln und zu verwalten.
- Regelmäßige Berichte über die Ziele und Fortschritte der Technologie-Roadmap der Bank an das Senior Management präsentieren.
- Ständig Forschung zu neuen Technologien und Innovationen durchführen, die zur Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen der Bank genutzt werden könnten.
- Mit den IT-Lieferteams und anderen wichtigen Funktionen wie Sicherheit und Datenverwaltung zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategie umzusetzen.
- Aktive Teilnahme und Unterstützung der Strategie durch die IT-Abteilung, das Management der Group COO und wichtige Geschäftsinteressengruppen sicherstellen, einschließlich regelmäßiger Präsentationen und Berichterstattung.
- Das bestehende Enterprise Architecture-Team leiten und erweitern, um breitere funktionale und technische Bereiche abzudecken.
- Proaktive Beziehungsmanagement mit internen Geschäftskunden und externen Anbietern pflegen, um die Unternehmensstrategie, geschäftsspezifische Bedürfnisse und die Technologie-Strategie in Einklang zu bringen.
Persönliche Fähigkeiten
- Hohe analytische quantitative Fähigkeiten (Verständnis von Unternehmensstrategien, Marktpositionierung, Analyse von Finanzberichten, Bewertung, Finanzmodellierung usw.).
- Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Technologie in etwas Nützliches für die Organisation zu verwandeln.
Ausbildung
Zertifizierung in Informatik oder Informationssystemen, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- und Managementrollen innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche oder aus einem technologischen Umfeld mit Kenntnissen der Finanzdienstleistungsbranche.
- Starkes Wissen über ein breites Spektrum an Technologien, mit echtem Technologieverständnis, das an Innovation interessiert ist und wie sie Wert bringt und zu den Geschäftszielen passt.
- Kombination von Wissen in Vermögensverwaltung, Asset Management, Handel und Betrieb.
- Erfahrung in einem mehrstandort- und internationalen Kontext mit Expertise in Change Management und organisatorischer Transformation.
Chief Ai Officer (H / F)- Genève Arbeitgeber: EXPLORA JOURNEYS
Kontaktperson:
EXPLORA JOURNEYS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Ai Officer (H / F)- Genève
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Technologiewelt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Bank tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Technologie und im Finanzsektor informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Technologie- und Managementführung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Innovationen umgesetzt hast, die den Geschäftszielen dienten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und deren Anwendung im Finanzsektor. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du neue Technologien identifizieren und implementieren würdest, um die Dienstleistungen der Bank zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Ai Officer (H / F)- Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Bank und ihre strategischen Ziele. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Vision und den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung in Technologie- und Managementrollen, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in verschiedenen Technologien zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen quantitativen Fähigkeiten klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du Unternehmensstrategien analysiert und umgesetzt hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und Technologie unterstreicht. Erkläre, wie du die bestehende Enterprise Architecture erweitern und die Technologie-Strategie erfolgreich umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPLORA JOURNEYS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie der Bank und wie die Technologie-Strategie dazu passt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Technologien erfolgreich implementiert hast, um Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung im Finanzsektor. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut bist, die für die Bank relevant sein könnten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Veränderungen in einer Organisation erfolgreich managst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir das Beziehungsmanagement ist, sowohl intern als auch extern. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
