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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Metallbau-Werkstatt und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Metallbau-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte vielseitige Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Metallbauer EFZ und Weiterbildung zum Werkstattleiter.
- Andere Informationen: Respekt und Teamgeist sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Werkstattleiter übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unserer modernen Metallbau-Werkstatt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Koordination und Feinplanung der Fertigungsaufträge für die Bereiche Alu / CNS / Stahl
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktion in Abstimmung mit den Projektleitern
- Optimierung der Fertigungsprozesse und Verantwortung für den Maschinenpark
- Führung, Coaching und Ausbildung des Werkstatt-Teams inklusive Lehrlinge
- Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Überwachung externer Prozessschritte
- Organisation der Lagerbewirtschaftung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Administrative Tätigkeiten (max. 25% der Arbeitszeit)
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du hast eine abgeschlossene Lehre als Metallbauer EFZ und hast dich zusätzlich zum Werkstatt- und Montageleiter BP weitergebildet? Perfekt! Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und kannst dich mühelos mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen austauschen. Respekt und Kommunikation sind für dich selbstverständlich. Zudem bist du ein echter Teamplayer, der Teamgeist lebt und das auch aktiv vorlebt. Du weißt, dass nur gemeinsam Großes erreicht wird, und trägst dazu bei, dass das Arbeitsumfeld motivierend und produktiv bleibt.
Was sind meine Vorteile?
Unsere moderne, großzügige Betriebsstätte im neuen Industriebau bietet eine ideale Arbeitsumgebung. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Teamgeist, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Wir arbeiten an vielseitigen Metallbauprojekten für verschiedene Kundengruppen und bieten zahlreiche Chancen für Ihre berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Die Förderung unserer Mitarbeiter und ihrer Talente liegt uns besonders am Herzen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Das innovative Metallbauunternehmen überzeugt durch hohe Fachkompetenz und erstklassige Qualität. Es realisiert massgeschneiderte Lösungen aus Stahl, Edelstahl, Aluminium, Glas und Holz. Die vielseitigen Projekte werden im Team erfolgreich umgesetzt. Flache Hierarchien, kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Werkstattleiter 100% (m / w / d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter 100% (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Metallbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen Werkstattleiter und Metallbauer aktiv sind, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Metallbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Fertigungsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet, gecoacht oder ausgebildet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du den Teamgeist förderst und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter 100% (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Metallbauer und deine Weiterbildung zum Werkstatt- und Montageleiter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Erfahrung in der Führung von Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbau, Fertigungsprozessen und Maschinenpark vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Coaching-Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Kulturen und Teams kommunizieren musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beiträgst.
