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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, verbessere den Verkauf und sorge für einen einzigartigen Einkauf.
- Arbeitgeber: Eine führende Lifestyle-Marke am Flughafen Zürich-Kloten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Stellen für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Mode!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine führende Lifestyle-Marke mit Standort am Flughafen Zürich-Kloten suchen wir einen neuen ASM, um den Filialleiter bei der Führung des Teams, der Verbesserung der Verkaufszahlen, der Präsentation der Marke und der Gewährleistung der effektivsten Betriebsabläufe zu unterstützen.
POSITION
- Teamführung
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Integration und Schulung neuer Mitarbeiter
- Inspiration der Teammitglieder zur Exzellenz im Kundenservice und zur Entwicklung von Fähigkeiten
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Unparteiische Konfliktlösung und regelmäßige Meetings für effektive Kommunikation
- Steigerung der Teamleistung zur Erreichung der Verkaufsziele
- Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs)
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices und eines einzigartigen Einkaufserlebnisses
- Aufrechterhaltung des Wissens über Kollektionen und Lagerverfügbarkeiten
- Markenrepräsentation
- Aufrechterhaltung einer sicheren, sauberen und einladenden Store-Umgebung
- Sicherstellung, dass das visuelle Merchandising den Markenstandards entspricht
- Schulung des Teams in Merchandising-Prinzipien
- Filialmanagement
- Überwachung von Planung, Budgetierung und Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Überwachung finanzieller Verfahren und Analyse der Verkaufsergebnisse
- Förderung einer effizienten Kommunikation innerhalb der Hierarchie
- Filialorganisation
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung des Geschäfts, des Lagers und der Materialien
- Überwachung logistischer Aufgaben wie Lieferungen, Bestandsmanagement und Inventar
- Aufrechterhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
PROFIL
- Relevante Ausbildung im Einzelhandel, Vertrieb oder Management
- Erfahrung im Einzelhandelsverkauf und in der (stellvertretenden) Filialleitung
- Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Kundenservice
- Starker Antrieb und Initiative
- Vorerfahrung in PR- und Marketingaktivitäten
- Versiert in Verkaufsstrategien
- Geübt im Umgang mit Zahlen, Budgetierung und einigen finanziellen Aspekten
- Hohe Bindung an die Marke und den Arbeitgeber
- Offen für Flughafenarbeitszeiten und verschiedene Schichten
- Fließend in Deutsch/Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Eher lässig im Stil, aber streng in seiner/ihrer Professionalität
Wenn diese Gelegenheit Sie anspricht und Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, diese Rolle auf ein neues Level zu heben, dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online mit den üblichen Unterlagen!
Access Fast Track Programm - Teilnehmerbewerbung (DEUTSCHE VERSION) Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Access Fast Track Programm - Teilnehmerbewerbung (DEUTSCHE VERSION)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Markenwerte und das Sortiment hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten, insbesondere da es sich um eine Position am Flughafen handelt. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Access Fast Track Programm - Teilnehmerbewerbung (DEUTSCHE VERSION)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lifestyle-Marke. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt auf die Marke auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Teamführung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position des ASM eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Marke und Produkte
Informiere dich gründlich über die Lifestyle-Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als ASM repräsentieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele für hervorragenden Kundenservice aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Finanzielle Kenntnisse hervorheben
Da Budgetierung und Finanzanalysen Teil der Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und finanziellen Verfahren zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung der KPIs beigetragen hast.
