Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting
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Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting

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Bremen Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil spannender Marktforschungsprojekte und übernehme schnell Verantwortung.
  • Arbeitgeber: trend:research ist ein innovatives Institut für Marktforschung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Workshops und hervorragende Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit direktem Kundenkontakt und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen akademischen Abschluss in relevanten Bereichen und gute Englischkenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Halbjährliche Personalentwicklungsgespräche helfen dir, deinen Fortschritt zu verfolgen.

Ihre Aufgaben

Als Trainee werden Sie vom ersten Tag an in die aktive Projektarbeit eingebunden und übernehmen im Verlaufe des Traineeprogramms zunehmend eigene Verantwortung. Dadurch erhalten Sie Einblicke in die gesamte Prozesskette der Studienerstellung und bekommen gleichzeitig die Bedeutung von Projekt- und Arbeitsorganisation, Führungsarbeit, Delegationsfähigkeit und weiterer, für einen Projektleiter wichtigen Eigenschaften, nahe gebracht und vermittelt.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Zunächst Mitarbeit, dann zunehmend eigenständige Durchführung von Marktforschungsstudien auf Basis von Literatur-, Presse- und Internetrecherche sowie telefonischen Interviews (hauptsächlich mit Experten aus der Branche)
  • Teilnahme an Kundenterminen und Konferenzen/Messen

Ihr Profil

  • Akademischer Abschluss (vorzugsweise Ingenieur-, Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften sowie Psychologie und Geographie)
  • Praktika im Bereich der Marktforschung und/oder Energiewirtschaft oder Abfallwirtschaft
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
  • Präsentationssicher und kommunikationsstark im Kundenkontakt
  • Teamorientiert und flexibel
  • (Sehr) gute Englischkenntnisse (gerne eine weitere Fremdsprache)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in GIS)

Unser Angebot

  • Vielseitige, spannende Aufgaben und Arbeitsinhalte
  • Hervorragende Referenzen
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Halbjährlich stattfindende, strukturierte Personalentwicklungsgespräche zur Einschätzung des persönlichen Entwicklungsstandes
  • Jährlich neu bearbeitetes internes Workshop-Programm
  • Gute Aufstiegschancen

Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting Arbeitgeber: trend:research GmbH

Als Arbeitgeber bietet trend:research GmbH ein dynamisches und unterstützendes Umfeld für Trainees im Bereich Marktforschung und Consulting. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere strukturierte Personalentwicklung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Bremen.
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Kontaktperson:

trend:research GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Marktforschung und Consulting-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Messen, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Marktforschung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche telefonische Interviews vor, indem du übliche Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Fachwissen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele aus früheren Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting

Analytische Fähigkeiten
Forschungskompetenz
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Kenntnisse in Marktforschung
Erfahrung mit Literatur- und Internetrecherche
Fähigkeit zur Durchführung von Interviews
Englischkenntnisse
PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Kenntnisse in GIS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte von trend:research, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Trainee-Stelle im Bereich Marktforschung und Consulting deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung gefunden hast.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe Praktika oder Studiengänge hervor, die für die Marktforschung relevant sind, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Teamorientierung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im richtigen Format vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trend:research GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Projektarbeit vor

Da du im Trainee-Programm aktiv in die Projektarbeit eingebunden wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über aktuelle Trends in der Marktforschung machen. Informiere dich über verschiedene Methoden und Techniken, die in der Branche verwendet werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und Experten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu geben.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamorientierung ist eine geforderte Eigenschaft für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.

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