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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und organisiere Materialflüsse mit modernen Systemen.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativen Fahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse und Grundwissen in Mathematik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Aufgaben
Schlägt dein Herz für unsere Fahrzeuge? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Einstieg in dein Berufsleben. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bereitest du dich bei uns intensiv auf dein späteres Berufsleben vor. Dabei lernst du den Lager- und Transportbereich mit allen Anforderungen von Grund auf kennen. Mithilfe computergesteuerter Logistiksysteme und moderner Transportmittel organisierst und planst du optimale Materialflüsse und Umschlagzeiten. Dazu gehört auch das Be- und Verarbeiten sowie die Verteilung von Rohstoffen und Fertigungsteilen. Du beschäftigst dich damit, Touren- und Ladepläne zu erstellen, Begleitpapiere sowie Sendedaten zu verfassen und zu prüfen. Dafür setzt du auch EDV-gestützte Verwaltungssysteme ein.
Qualifikation
Bereit zum Start? Dann bewirb dich auch mit Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife, guten deutschen Sprachkenntnissen und einem soliden Grundwissen in Mathematik. Dein Interesse an grundlegenden kaufmännischen Zusammenhängen, an organisatorischen Tätigkeiten und ein ausgeprägter Ordnungssinn runden dein Profil ab. Wenn du zudem Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringst und gerne selbstständig, flexibel und sorgfältig arbeitest, dann passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
So bewirbst du dich.
Bewirb Dich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, deine letzten 2 Zeugnisse als Dateianhang im Format *.doc, *.pdf, *.zip). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren und es keinen Anspruch auf einen Rückversand gibt.
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Mercedes-Benz AG Arbeitgeber: Mercedes-Benz - Die Niederlassungen
Kontaktperson:
Mercedes-Benz - Die Niederlassungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Mercedes-Benz AG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und die Technologien, die Mercedes-Benz AG einsetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen und dem Logistikprozess hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Ordnungssinn unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Mercedes-Benz AG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Mercedes-Benz AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Mercedes-Benz AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Mercedes-Benz AG und deren Ausbildungsangeboten auseinandersetzen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsinhalte und die Anforderungen an die Bewerber.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem persönlichen Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik klar darlegen. Betone deine Interessen an organisatorischen Tätigkeiten und deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu passt.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Füge relevante Informationen zu deiner schulischen Ausbildung, Praktika oder anderen Erfahrungen hinzu. Vergiss nicht, deine letzten zwei Zeugnisse als Dateianhang im geforderten Format beizufügen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dateien im richtigen Format sind und dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz - Die Niederlassungen vorbereitest
✨Informiere dich über Mercedes-Benz AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mercedes-Benz AG und ihre Produkte informieren. Zeige dein Interesse an den Fahrzeugen und der Unternehmensphilosophie, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Ausbildung ist, bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Ausbildung viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert oder Probleme gelöst hast. Dies kann in Form von Schulprojekten oder anderen Aktivitäten geschehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
