Enterprise Account Executive - German speaking

Als Enterprise Account Executive mit Sitz in der Schweiz werden Sie Teil unseres Enterprise-Vertriebsteams, um das Wachstum weiter zu beschleunigen. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben und mit unseren Teams, einschließlich unserer Sales Development Representatives, Solutions Engineers und Customer Success Managers, zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Den gesamten Verkaufszyklus für die Experience Intelligence-Plattform von Contentsquare für Unternehmenskunden in der Schweiz verwalten.
• In E-Commerce-, Marketing-, Produkt-, Analyse- und Technikteams prospektieren.
• Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern aufbauen und navigieren.
• Mit dem Vertriebsecosystem zusammenarbeiten, um Verkaufsinitiativen und Partnerschaften voranzutreiben.
• Mit unseren Teams in den Bereichen Solutions Engineering, Marketing, Customer Success Managers, Leadership usw. zusammenarbeiten, um strategische Adoptionspläne für Kunden zu erstellen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung als Account Executive (Neukundenakquise / Neugeschäft) mit relevanter Erfahrung im Bereich Enterprise SaaS.
• Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Zielen in einer Verkaufsrolle.
• Fähigkeit, den geschäftlichen Wert komplexer Unternehmens-technologie zu artikulieren.
• Die Fähigkeit, schnell und effektiv Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen.
• Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften und der C-Suite in führenden Unternehmen.

Nice-to-have:

• Verkaufsmethodik-Training; MEDDICC, SPIN, Challenger.
• Leidenschaft für eine Karriere im Bereich Martech & Analytics.

Warum Sie sich Contentsquare anschließen sollten:

• Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung, Mentoring, soziale Veranstaltungen, philanthropische Aktivitäten und wettbewerbsfähige Vorteile.
• Wir bewerten ständig die Vorteile, die wir anbieten, um sicherzustellen, dass wir mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter übereinstimmen.
• Virtuelle Einarbeitung, Hackathon und verschiedene Möglichkeiten, mit Ihrem Team und globalen Kollegen sowohl vor Ort als auch außerhalb des Standorts zu interagieren.
• Flexibilität bei der Arbeit: hybride und remote Arbeitsrichtlinien.
• Großzügige bezahlte Urlaubsregelung (jede Location ist unterschiedlich).
• Sofortige Anspruchsberechtigung für Elternzeit.
• Wohlfahrts- und Home-Office-Zuschüsse.
• Eine Kultur-Crew in jedem Land, in dem wir tätig sind, um regelmäßige Aktivitäten für Mitarbeiter zu koordinieren, damit sie sich außerhalb der Arbeit kennenlernen und verbinden können.
• Jeder Vollzeitmitarbeiter erhält Aktienoptionen, die es ihm ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
• Wir haben mehrere Employee Resource Groups, die einen sicheren Raum für Personen bieten, die gemeinsame Identitäten, Lebenserfahrungen oder Verbündete teilen, um sich zu vernetzen, einander zu unterstützen und leidenschaftlich für die Themen einzutreten, die ihnen am Herzen liegen.
• Und weitere Vorteile, die auf jedes Land zugeschnitten sind.

Contentsquare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten werden von Contentsquare nur für Rekrutierungszwecke verwendet. Lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um mehr über den Datenschutz bei Contentsquare und Ihre Rechte zu erfahren.