PhD student (m / f / d) in RNA biology in infection

Aufgaben:

1. Erstellen und Pflegen der Verfahrensverzeichnisse
2. Durchführen von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen und Datenschutz-Folgeabschätzungen
3. Unterstützen bei der Dokumentation und Darstellen der technischen und organisatorischen Maßnahmen
4. Teilnehmen bei der Erarbeitung von Auftragsdatenverarbeitungsverträgen auch unter Einbeziehung der Standardvertragsklauseln
5. Recherchen zu aktuellen und neuen gesetzlichen Regelungen
6. Durchführen interner Datenschutzschulungen
7. Mithelfen bei der Korrespondenz mit Datenschutzbehörden
8. Gestalten, Umsetzen und Entwickeln von konzernweiten Datenschutzprozessen
9. Steuern der internen Datenschutzkoordinatoren in den Fachbereichen

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu IT, Prozessmanagement und / oder Datenschutz / Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT / TK-Umfeld und Kenntnisse der DSGVO
3. Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kompakt und auf den Punkt zu erläutern
4. Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
5. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.

Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.

Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.

Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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