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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, leite Projektteams und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Die kdvz ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem innovativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen.
Was Sie erwartet: Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Raum für Ihre individuelle und fachliche Entwicklung. Wenn Sie Lust darauf haben, mit Engagement die Organisation ‚kdvz‘ mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Stelle kann in Voll- oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung, Mitarbeit und Unterstützung von Projektteams zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen im Unternehmen
- Erarbeitung und Fortschreibung des innerdienstlichen Regelwerks
- Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung organisatorischer Aufgabenstellungen
- Erstellung und Fortschreibung von Organisationsplänen
- Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
Was wir von Ihnen erwarten:
Erforderlich:- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder vergleichbares Studium; alternativ erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder gleichwertige Ausbildung
- Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- konzeptionelle Fähigkeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung
- ausgeprägtes Maß an Empathie, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation bzw. Prozessmanagement
- Projektmanagement-Erfahrung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!
WAS WIR BIETEN:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
VIELFALT UND DIVERSITY: Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM:
Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen
Telefon: 02234/1822-610
Fax: 02234/1822-670
E-Mail:
Mitarbeiter Organisation & Prozessmanagement [m/w/d] Arbeitgeber: kdvz Rhein-Erft-Rur
Kontaktperson:
kdvz Rhein-Erft-Rur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Organisation & Prozessmanagement [m/w/d]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und in der digitalen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die kdvz von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Erkläre, warum du gerade bei der kdvz arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Organisation & Prozessmanagement [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle, die sie in der digitalen Transformation der Kommunen spielt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der kdvz beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdvz Rhein-Erft-Rur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte der kdvz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation für Kommunen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.
