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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Technischen Gebäudemanagement und kümmere dich um Kundenbetreuung und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Rabatte, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des #TeamZeroCarbon und gestalte die Zukunft der Klimaneutralität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Facility Management haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Abteilungsleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) in Niestetal bei Kassel übernehmen - in der Organisation, Steuerung und Kontrolle.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements
- Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung
- Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden
- Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen
- Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium z.B. aus einer der folgenden Bereichen: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. als Abteilungsleiter / Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)
- Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität
- Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (TGM/TGA) (m/w/d) Arbeitgeber: Engie SA
Kontaktperson:
Engie SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (TGM/TGA) (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei ENGIE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von ENGIE im Bereich Klimaneutralität. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Da du ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden leiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar zu kommunizieren.
✨Tip Number 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Technischen Facility Management zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich externe Dienstleister koordiniert hast und welche Qualitätsstandards du dabei eingehalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (TGM/TGA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position als Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten anführen. Betone deine Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister.
Zeige deine Kundenorientierung: In der Bewerbung sollte deutlich werden, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engie SA vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Da die Rolle stark auf die Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über die spezifischen Bedürfnisse des Großkunden informieren. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Technisches Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Energie- und Gebäudetechnik vertraut bist und bereit bist, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Betone deine Erfahrung mit externen Dienstleistern
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Koordination von externen Dienstleistern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte effizient umzusetzen und Qualitätsstandards einzuhalten.
