(Junior) Referent*in Personalentwicklung (m|w|d)

Gestalte mit uns die Energiewende

• Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der energielenker Management GmbH:
  Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie Personalmanagement, Buchhaltung und Rechnungswesen, Vertrieb und Key Account Management sowie IT- und Marketingleistungen
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres People & Culture Teams am Standort Münster in Vollzeit!

Was du bei uns machst

Für unseren Bereich People & Culture suchen wir – Wiebke und Pia – eine*n neue*n Kolleg*in mit Schwerpunkt auf der Personalentwicklung. Folgende Tätigkeiten fallen in deiner zukünftigen Rolle bei uns im Team an:

• Implementierung eines digitalen Learning Management Systems als Teil der Personalentwicklungsstrategie sowie die Erstellung des Contents und die dazugehörige administrative Pflege
• Operative Personalentwicklung, z.B. Organisation und Administration von Präsenzseminaren
• Strategische Positionierung von energielenker als attraktiven Arbeitgeber nach außen
• Aufbau und Übernahme eines Karriereblogs und Karrierenewsletters als Teil der Personalmarketingstrategie
• Social Media Marketing als Schnittstelle zum Marketing
• Organisation und Durchführung von Jobmessen sowie Bestellung der Messeausstattung (Give Away Artikel, Hoodies, etc.)
• Unterstützung im operativen Bewerbungsmanagement
• Unterstützung bei der Durchführung von Employee Engagement Surveys
• Sparring zur strategischen Konzeption in der Personal- und Organisationsentwicklung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich, gerne im Hinblick auf Personalentwicklung oder Employer Branding
• Hands-On-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliche Betreuung von Projekten, wie z.B. die Implementierung eines Learning Management Systems
• Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und behältst bei deinen Themen den Überblick
• Du hast Spaß an kreativer Content Erstellung und blickst auch mal über das Gewohnte hinaus
• Social Media Kenntnisse (LinkedIn und Instagram)
• Erste Erfahrung in der Branche Erneuerbare Energien wünschenswert

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Das Bruttojahresgehalt für diese Stelle beläuft sich, je nach Profil und Berufserfahrung, auf ca. 43.000 bis 55.000 Euro
• Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents

Werde Teil der Energiewende

• Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger!
• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

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