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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spidercam-Team und koordiniere alle Funktionen für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Ross Video ist ein innovatives Unternehmen, das Technologien für Live-Events bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Live-Übertragungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Kabelkameras.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% weltweit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Österreich ● Hamburg, Deutschland
Warum bei Ross Video arbeiten? Wir haben eine großartige Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten, um innovative Produkte zu schaffen und bereitzustellen, die fantastisch aussehen und einfach zu bedienen sind. Wir setzen alles daran, damit unsere Kunden die bestmögliche Erfahrung machen und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen können. Mit einem Produktfokus, kontinuierlichem Lernen, ergebnisorientierten Prozessen und kreativem Denken streben wir ständig danach, unsere Lösungen zu verbessern und Ergebnisse zu liefern.
Als General Manager für das Spidercam-Produktportfolio werden Sie mehrere Funktionen überwachen und koordinieren, einschließlich Vertrieb, Vermietungen, Unterstützung der Fertigung, Service und Qualitätslieferung, F&E, Marketing und Marktentwicklung. Diese Rolle umfasst einen erheblichen Verkaufsanteil und die Förderung des Umsatzes sowie die Vertretung des Kabelkamerageschäfts. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Gesamtbetriebsführung, die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Wachstum, Rentabilität, Personalwesen und die Ausrichtung des Fahrplans an den übergeordneten CMS- und Ross Video-Strategien.
Was wir anbieten: Ross bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitspläne sowie verschiedene Vorteile, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben. Einige dieser Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, großzügige bezahlte Freizeit, Fitness-/Wellness-Zuschüsse, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Entwicklungshilfe und viele unterhaltsame soziale Aktivitäten und Veranstaltungen!
Was die Stelle umfasst:
- Allgemeine Verwaltung: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des 5-Jahres-Geschäftsplans, Synergien und Zusammenarbeit innerhalb von Ross Video finden, um Lösungen für Kunden mit maximalem Gewinn anzubieten.
- Kundenbeziehungen & Vertriebsunterstützung: Die Vertriebs- und Vermietungsteams inspirieren, um Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen und ein konstantes Wachstum im Kabelkamerageschäft zu gewährleisten.
- Service Delivery Management: Überwachung der Servicebereit operations, um die rechtzeitige und effiziente Ausführung von Projekten und Kundensupport sicherzustellen.
- Branchenengagement: Spidercam auf wichtigen Messen und Veranstaltungen vertreten, um Markenbekanntheit aufzubauen und unsere Lösungen zu präsentieren.
Wer Sie sind: Erfahrener Fachmann mit umfangreicher Führungserfahrung oder Fachwissen im Bereich Kabelkameras. Fließend in Deutsch und Englisch. Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Geschäftszielen und der Förderung von Wachstum. Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt. Reisebereitschaft von bis zu 40% weltweit.
Gleichheit, Vielfalt & Inklusion: Bei Ross schätzen wir Vielfalt und möchten, dass Sie Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfasst.
General Manager - Spidercam (Job Req #2025-156) Arbeitgeber: Ross Video
Kontaktperson:
Ross Video HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager - Spidercam (Job Req #2025-156)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um persönliche Beziehungen aufzubauen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Kabelkameras zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Kabelkameras. Verfolge Branchenberichte und analysiere Wettbewerber, um ein tiefes Verständnis für den Markt zu entwickeln, was dir bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen wird.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Zeige, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle des General Managers zu unterstreichen.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Zeige deine Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen zu pflegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Spidercam (Job Req #2025-156)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ross Video. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kabelkameras und Management. Konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des General Managers bei Spidercam. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während eines Interviews aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Fokussiere dich dabei auf deine Führungsqualitäten und strategischen Denkweisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ross Video vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ross Video. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des General Managers zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabelkamera-Branche auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du Ross Video dabei unterstützen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
