(Junior) Referent Legal and Compliance (m/w/d)

Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung des internen Compliance-Managementsystems, einschließlich der Compliance-Risikoanalyse inklusive der dazugehörigen Berichterstattung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erarbeitung der Compliance-Richtlinien und -Verfahren, sowie die Konzeptionierung der entsprechenden Schulungen.
• Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Projekten zur Stärkung der Compliance-Awareness im Unternehmen.
• In der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellen Sie die Einhaltung der regulatorischen und rechtlichen Vorgaben innerhalb des Unternehmens sicher.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, International Business Law, Betriebswirtschaft, Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Compliance- oder Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens wäre von Vorteil.
• Sie verfügen über eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Themen eigenständig zu entwickeln und aktiv voranzutreiben.
• Ihr Interesse und Ihre Freude an der Beratung interner Kunden zeichnet Sie besonders aus.
• Eine hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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