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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Schule bei der Wartung technischer Einrichtungen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Der LVR ist ein wichtiger Arbeitgeber für Inklusion und Vielfalt im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeit, sicherer Arbeitsplatz und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Ausbildung in relevanten Berufsfeldern und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Urlaub nur in Schulferien; flexible Arbeitszeiten möglich.
in (m / w / d) für die LVR-Wilhelm-Körber-Schule Förderschwerpunkt Sprache
Einsatzstelle: LVR-Schulen
Vergütung: E6 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 12,5 Std / Woche befristet bis zum 31.03.2026
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.04.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützen Sie unsere LVR-Schule im Handwerk und tragen Sie mit Ihrem praktischen Geschick zur Entwicklung und Instandhaltung unserer modernen Gebäude bei!
- Betreuung und Wartung technischer Einrichtungen wie z. B. Gebäudeleittechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen und Aufzüge.
- Ansprechpartner in Angelegenheiten, die sowohl den inneren als auch den äußeren Schulbetrieb betreffen.
Das umfangreiche Aufgabenfeld erfordert die Kooperation mit der Schulleitung und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Teilzeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit:
- Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern: Metallbau, Anlagenbau, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung.
Worauf es uns noch ankommt:
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
- Ihr hohes Engagement zeichnet sich vor allem durch die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Dank Ihrer sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, Sensibilität im Umgang mit behinderten Schülerinnen und Schülern aufzubringen.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.
Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen / Zeugnisse zu führen.
Sie passen zu uns, wenn...
- Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- Sie Vielfalt als Chance sehen.
- Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wer wir sind:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.
(Junior) Consultant Application Management (m / w / d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Application Management (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im LVR oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LVR-Wilhelm-Körber-Schule und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine inklusive Gesellschaft zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in den Abendstunden zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen und konkrete Beispiele zu nennen, wo du ähnliche Anforderungen erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Application Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Consultant Application Management eingeht. Betone deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Wartung technischer Einrichtungen relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung in den geforderten Berufsfeldern. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie deinen Ausbildungsabschluss und aktuelle Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen. Wenn dein Abschluss im Ausland erworben wurde, vergiss nicht, den Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung beizufügen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur Bewerbungsfrist am 03.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die LVR-Wilhelm-Körber-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schule und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Inklusion und Vielfalt fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern am Herzen liegt. Deine soziale Kompetenz und Sensibilität sind entscheidend für diese Position.
✨Frage nach den Herausforderungen der Stelle
Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die mit der Betreuung technischer Einrichtungen verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
