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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Eurest ist Deutschlands größtes Catering-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Strategic Business Development Manager (m/w/d)
Du bist ein strategischer Denker mit einem Gespür für Geschäftsentwicklung und möchtest die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Stelle als Strategic Business Development Manager:in genau das Richtige für Dich sein. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln, Partnerschaften zu knüpfen und das Wachstum des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens!
JOB FACTS
- Bereich: Sales Support
- Ort: Düsseldorf / Köln
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 10422
WAS WIR DIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
- Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
- Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmen-PKW
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
DEINE AUFGABEN
- Du pflegst und erweiterst stetig die Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden.
- Du erkennst und prüfst die Möglichkeiten zur Absicherung und zum Wachstum unseres Bestandsgeschäftes durch stetige Bedarfsanalyse.
- Du reagierst kurzfristig auf sich verändernde Bedarfe unserer Kunden und bietest passende Lösungen an.
- Du übernimmst Kundengespräche und erstellst darauf basierend kundenindividuelle Entwicklungs- und Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den operativen Kollegen.
- Du managest Ausschreibungsprozesse, bei denen Du individuell und auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittene Lösungen erarbeiten und präsentieren.
- Du dokumentierst die Ergebnisse in unserem CRM-System.
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung.
- Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Erfahrung im Beziehungsmanagement im B2B-Bereich.
- Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität.
- Kommunikationsstark und sicheres Auftreten.
- Ein Gespür für Innovationen und neue Trends der Food-Branche.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine gewisse Reisetätigkeit.
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT! Auf unserer Online-Bewerbungsplattform bequem alle Unterlagen hochladen.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Pauline Schütze
Recruiterin
Telefon: 0173/1565614
ÜBER EUREST
Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Bring Andere und Dich voran Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bring Andere und Dich voran
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Food-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Kundengespräche vor, indem du dir überlegst, wie du individuelle Entwicklungs- und Maßnahmenpläne erstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und Zielstrebigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du dich bewirbst, kannst du auch eigene Ideen oder Strategien vorschlagen, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bring Andere und Dich voran
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Strategic Business Development Manager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Beziehungsmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im B2B-Bereich, um deine Eignung zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine strategischen Überlegungen und Entscheidungen in der Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie Du innovative Lösungen entwickelt hast, um das Wachstum eines Unternehmens voranzutreiben.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere Dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Sei bereit, während des Interviews zu erläutern, wie Du durch Bedarfsanalysen und individuelle Lösungen auf diese Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich Lösungen präsentiert und durchgesetzt hast, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen zugutekamen.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe hervor, wie Du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass Du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch die Bedeutung von Teamarbeit schätzt.
