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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Vertriebsstandards und optimiere CRM-Systeme.
- Arbeitgeber: Helmut Fischer GmbH ist ein globaler Marktführer in der Messtechnik mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in Vertriebsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima zeichnen uns aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH weltweit mit mehr als 800 Mitarbeitenden hoch qualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte. Die globale Vertriebsorganisation trägt eine bedeutende Verantwortung: Sie ist das Fundament, das unsere Auslandsgesellschaften unterstützt und begleitet. Mit Leidenschaft und Expertise beraten unsere Mitarbeiter bei internationalen Marketing-, Service- und Applikationsprojekten und setzen täglich alles daran, durch tiefgehende technische Beratung das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und die Marke Fischer zu stärken.
Sie sind für die Entwicklung und Implementierung globaler Standards für unsere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie den internationalen Niederlassungen zuständig. Die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Vertriebs- und CRM-Systeme sowie der Reporting-Strukturen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie leiten und unterstützen die Umsetzung internationaler Projekte zur Prozessharmonisierung und Digitalisierung im Vertrieb. Sie führen Trainingsprogramme für Vertriebsteams durch und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für System- und Prozessfragen. Die Erstellung und Interpretation von Berichten und KPI-Dashboards als Unterstützung für datenbasierte Entscheidungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Expertise: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, technischen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit entsprechenden Weiterbildungen.
Leidenschaft: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und/oder der Einführung von Vertriebssystemen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fundiertes Wissen in CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce oder SAP C4C, zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz.
Hinhören und Verstehen: Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht, ggf. sprechen Sie sogar eine weitere Sprache, die Ihnen im internationalen Kontext hilft.
Bei Fischer warten die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen, auf Sie. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und Erfahrungen.
Unsere Benefits:
- Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
- Ein großartiges, familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
- Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
- Corporate Benefits
- Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert
Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme Arbeitgeber: Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik
Kontaktperson:
Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in Vertriebsprozessen und CRM-Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei Fischer einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Vertriebsprozessen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, betone dies im Gespräch. Das ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld wie bei Fischer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helmut Fischer GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die der Vertrieb in der Organisation spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent für Vertriebsprozesse und -systeme wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen sowie deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertriebsprozesse und deine interkulturelle Kompetenz darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstandards beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen präzise und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Vertriebsprozesse und -systeme, die bei der Helmut Fischer GmbH verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Optimierung von Vertriebsprozessen hast und wie diese in einem internationalen Kontext funktionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von Vertriebs- und CRM-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch interkulturelle Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
