Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Salesforce-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung für große Kunden.
- Arbeitgeber: OSF Digital ist ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung mit Salesforce und 3+ Jahre in der Lösungsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
OSF Digital ist ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit einer globalen Präsenz in über 30 Ländern und mehr als 2000 Mitarbeitern. Unsere Leidenschaft ist es, Unternehmen dabei zu helfen, Lösungen in den Bereichen Handel, Marketing, Vertrieb, Service, Analytik, Loyalität und digitale Erfahrungen zu nutzen. Mit schnell wachsendem, globalem Fachwissen im Bereich unternehmensvernetzter Handel führt OSF Marken nahtlos durch ihre gesamte digitale Transformationsreise.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Implementierung bei Unternehmenskunden von der Kickoff-Phase bis zum Go-Live.
- Als Prozess-/Funktionsleiter fungieren, mit Führungskräften an Projekten zur Geschäftstransformation zusammenarbeiten, um branchenspezifische Standards und skalierbare, optimierte Geschäftsprozesse sowie Best Practices auf der Salesforce-Plattform vorzuschlagen.
- Mit Projektmanagern zusammenarbeiten, um Projekte erfolgreich im Rahmen von Umfang, Budget und Zeitplan abzuschließen, indem Risiken, Probleme, wichtige Maßnahmen und andere tägliche Aufgaben identifiziert werden, die ein Projekt auf Kurs halten.
- Mit Unterstützung des PM mehrere Projekte verwalten und Kunden durch die Implementierung von Salesforce-Lösungen gemäß der OSF-Methodik führen.
- Detaillierte Lösungen definieren und mit Product Owners (sofern zutreffend) zusammenarbeiten, um vollständige User Stories (Backlog und Grooming), ERDs, Dokumentation und Projektaufgaben zu erstellen, die von den Projektteams bearbeitet werden.
- OSF-Standards und -Praktiken für Codierung, kontinuierliche Integration, Change Sets-Deployments und die Nutzung von ClickDeploy oder einem entsprechenden Tool erlernen und anwenden.
- Technischen Umfang und Kundenerwartungen verwalten, einschließlich der Verwaltung von Entwicklungs- und technischen Ressourcen sowohl vor Ort als auch offshore.
- Mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Tickets hinsichtlich des Aufwands (LOE) geschätzt werden, und während der Entwicklung Scrum-Meetings leiten.
- Beziehungsaufbau – aktiv positive Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern, Entwicklungspartnern und Kollegen in anderen multifunktionalen Teams aufbauen.
Anforderungen:
- 5-7 Jahre Gesamterfahrung auf der Salesforce-Plattform und ein erfahrener IT-Professional.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Lösungsdesigns auf der Salesforce-Plattform als Berater in projektbasierten Arbeiten.
- 2+ Jahre praktische Erfahrung mit Salesforce und deklarativer Codierungserfahrung mit Folgendem, aber nicht beschränkt auf: Community Builder, Process Builder, Validierungsregeln, Workflow-Regeln, Lightning, Changesets, Formel-Felder, Fallzuweisungsregeln, Omnichannel und Live Agent.
- Starke Grundlagen in Webintegrationen und Geschäftssystemen mit dem Wunsch, Lösungen auf der Plattform unter Nutzung aller Plattformfähigkeiten zu entwerfen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team gut zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte, Lieferungen und Fristen gleichzeitig erfolgreich zu jonglieren.
OSF Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, bei dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Treten Sie einer inklusiven und leidenschaftlichen Gemeinschaft von Fachleuten bei, die dazu beitragen, die digitale Transformation für Unternehmen auf der ganzen Welt voranzutreiben. Bei OSF Digital heißen wir alle Personen willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität und -ausdruck, Rasse, Ethnie, Behinderung, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder einer anderen geschützten Kategorie in den Rechtsordnungen, in denen wir tätig sind.
Salesforce Solution Architect Arbeitgeber: OSF Digital, Inc.

Kontaktperson:
OSF Digital, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Solution Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OSF Digital in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen, die sie als Salesforce Solution Architect erlebt haben.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OSF Digital. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Interviews, in denen deine Kenntnisse über Salesforce und spezifische Tools wie Community Builder oder Process Builder getestet werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und Lösungen zu finden, um Projekte im Zeitrahmen und Budget abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Salesforce-Plattform betont. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten als Salesforce Solution Architect unter Beweis stellen. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSF Digital, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, insbesondere der Funktionen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Community Builder, Process Builder und anderen Tools zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit Salesforce und den verschiedenen Integrationen. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen und die Implementierung von Lösungen zu erläutern, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle das Management mehrerer Projekte erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement bereithalten. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Projekte erfolgreich innerhalb von Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden und Teamkollegen aufzubauen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.