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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Bauplanungsbüros mit Fokus auf Neu- und Umbauten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Maurer, Zimmermann oder Hochbauzeichner; Weiterbildung zum Bauleiter von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für engagierte Talente, die sich in der Bauleitung weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Achtung - fertig - los ... Starten Sie bitte bei diesem erfolgreichen und gut positionierten Bauplanungsbüro im Bereich Hochbau durch. Es realisiert Projekte für öffentliche wie auch private Bauherrschaften in den Bereichen Neu- und Umbauten.
Zur Unterstützung des gut eingespielten und motivierten Teams sucht es einen engagierten und ehrgeizigen Bauleiter oder Junior Bauleiter (w/m/d).
Aufgaben- Sie bearbeiten und begleiten Bauprojekte im Bereich Neu- und Umbau.
- Sie sind als örtliche Bauleitung für einen reibungslosen Baustellenablauf zuständig und koordinieren Handwerker sowie Subunternehmer.
- Sie übernehmen die Bewilligungsabwicklung, die Devisierungen, die Kostenkontrolle und die Baustellenabrechnungen, wobei Sie vom fleißigen Team unterstützt werden.
- Die Zusammenarbeit mit den Bauherren, Behörden, Architekten und Hochbauzeichnern rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Maurer, Zimmermann, Hochbauzeichner/Zeichner Architektur oder ähnliches (w/m/d).
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiter Hochbau, Bautechniker respektive gleichwertig mit oder sind in der Ausbildung dazu (w/m/d).
- Falls Sie ein erfahrener Bauhandwerker sind, der sich Richtung Bauleitung weiterentwickeln möchte, sind Sie ebenfalls herzlich willkommen.
- Sie sind selbständig, organisationsstark, kollegial und verhandlungsgeschickt.
Optimal, Sie haben das Ziel erreicht, herzliche Gratulation zum neuen Job.
bauleiter oder junior bauleiter (w / m / d) Arbeitgeber: Progress Personal
Kontaktperson:
Progress Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bauleiter oder junior bauleiter (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige dein Interesse, indem du dich über diese Projekte informierst und eventuell sogar Kontakt zu den Verantwortlichen aufnimmst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Bauprojekten und -technologien beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bauleiter oder junior bauleiter (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauplanungsbüro, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter oder Junior Bauleiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Hochbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progress Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Bauleiter oder Junior Bauleiter ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Bauplanungsbüro und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
