Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Privatkunden in Nachlassplanung und Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Führende internationale Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, internationales Umfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für LL.M. Studien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere führende, international ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne sucht in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Anwältin/Anwalt in unserem Corporate/Financial Services Team.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten nationale und internationale Privatkunden und Familien in den Bereichen Nachlassplanung, Ehe- und Erbrecht, Regelung der persönlichen Vorsorge sowie bei der Übersiedlung in die Schweiz.
- Zudem unterstützen Sie bei der Strukturierung und Verwaltung von Kunst- und anderen Sammlungen und der Regelung der Family Governance.
- Dabei setzen Sie sich mit rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen auseinander und finden praktische und kreative Lösungen.
- Sie begleiten Privatpersonen bei der Errichtung und Verwaltung von gemeinnützigen Stiftungen, Vermögensverwaltungsstrukturen wie Trusts und Family Offices.
- Sie beraten Finanzinstitute in den Bereichen Private Banking, Asset Management und FinTech bei regulatorischen Fragen, bei Transaktionen und in Bewilligungsverfahren.
Schweizer Anwaltspatent Gute Englischkenntnisse Erfahrungen in den Bereichen Private Client und/oder Finanzmarktregulierung erwünscht, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Karrieremöglichkeiten
- Selbständiges und kreatives Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Teamorientiertes Arbeiten
Wenn Sie ein internationales Arbeitsumfeld anspricht, dann sind Sie genau richtig bei uns. Zu Recht ist unsere Kanzlei im In- und Ausland als "The world's Swiss law firm" anerkannt. Es ist unser gemeinsames Ziel, Sie und Ihre Karriere voranzubringen. Einerseits führen wir regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen zu allen Fachbereichen durch und andererseits unterstützen wir Weiterbildungen (LL.M.) und verschiedene ausländische Tätigkeiten. Mit Disziplin und Eigenmotivation entwickeln Sie Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze und bringen sich aktiv im Arbeitsprozess ein. Es ist unser Ziel, unsere Klienten effizient und bestmöglich zu beraten. Deshalb arbeiten wir in Teams, sei es aus dem Büro oder aus dem Home-Office.
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwältin/Anwalt (Private Client/Financial Services)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Private Client und Finanzdienstleistungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachlassplanung und Finanzmarktregulierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Volontariaten in Kanzleien, die sich auf Private Client oder Finanzdienstleistungen spezialisiert haben. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv verbessern. Nimm an Sprachkursen teil oder übe regelmäßig, um sicherzustellen, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwältin/Anwalt (Private Client/Financial Services)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Beratung von Privatkunden und Finanzinstituten unterstreichen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne auch andere Sprachkenntnisse, die für die internationale Ausrichtung der Kanzlei von Vorteil sein könnten.
Präsentiere deine Motivation: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für diese Position und die Kanzlei interessierst. Zeige auf, wie deine Karriereziele mit den Werten und dem internationalen Arbeitsumfeld der Kanzlei übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin Group vorbereitest
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Private Client und Finanzdienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Nachlassplanung oder der Beratung von Privatkunden demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Lösungen finden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kanzlei Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige rechtliche Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Kompetenz zu zeigen.