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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, optimiere Verkaufsabläufe und fördere Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: LKQ DACH ist ein führender Anbieter im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kfz-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Team Events und regelmäßiges Feedback fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche.
Aufgaben:
- Mit Engagement führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und sorgen für eine effiziente Mitarbeitereinsatzplanung.
- Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Verkaufshaus und setzen die Einhaltung der Unternehmensstandards durch.
- Durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren Sie die Geschäftsergebnisse im Rahmen der Jahresplanung Ihres Verkaufshauses.
- Sie sorgen für eine effektive Steuerung des Zustellservices.
- Den Kundenkontakt fördern Sie gezielt und gestalten erfolgreiche Kundenveranstaltungen.
- Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden – selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen.
Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Ein intensiver Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf gehören zu Ihren Stärken.
- Führungserfahrung haben Sie bereits erfolgreich gesammelt und bewiesen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten.
- Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Umfangreich und beständig: Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten.
- Gemeinsam wachsen: Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen.
- Weit mehr als nur Arbeit: Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist.
- Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.
Verkaufshausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LKQ PV Automotive
Kontaktperson:
LKQ PV Automotive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufshausleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Kfz-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei LKQ DACH oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kfz-Ersatzteilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Verkaufsprozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen und Vertrauen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du in verschiedenen Situationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenkontakte und Veranstaltungen, die du organisieren wirst. Eine gute Vorbereitung kann hier den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufshausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die STAHLGRUBER GmbH und die LKQ DACH Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verkaufshausleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kfz-Branche sowie deine Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Geschäftsergebnisse beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKQ PV Automotive vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STAHLGRUBER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Verkaufshausleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe die Branche
Zeige dein Wissen über die Kfz-Branche und aktuelle Trends. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine kaufmännischen Kenntnisse testen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
