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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihren ersten Lebensjahren in einer naturnahen Kita.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagoge*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Mentorenprogramm und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!
Für unsere AWO Kita DB Cargo in Duisburg suchen wir Sie! Wir betreuen etwa 32 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kindertagesstätte ist von einem naturnahem Außengelände umgeben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin, Heilpädagoge*in oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
Sie haben Interesse, möchten etwas bewegen und haben Freude daran, Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Unser Team freut sich, Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/ Heilpädagoge*in
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich eines Regenerationstages
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
- einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Schriftlich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: AWO Kindertagesstätte DB Cargo Sophia Rohloff Masurenallee 33 47055 Duisburg Telefon: 0203-4542148
Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der AWO Kita DB Cargo. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der AWO zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Kommunikation vor. Da die AWO Wert auf Offenheit für verschiedene Kulturen legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar und überzeugend darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Zeige, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern oder in pädagogischen Kontexten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen zeigen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note und einem Hinweis auf deine Bereitschaft, mehr über die Stelle zu erfahren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit sie dich leicht erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Betone, wie wichtig es dir ist, Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamwork ein zentraler Wert bei der AWO ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Eltern zeigen.
✨Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte
Mache dich mit den verschiedenen pädagogischen Ansätzen und Schwerpunkten der AWO Kita DB Cargo vertraut. Zeige Interesse und stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung der Arbeit interessiert bist.
✨Sei offen für kulturelle Vielfalt
Da die AWO Wert auf Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen legt, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit kultureller Vielfalt umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.