Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)
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Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Baden Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mandaten, Kundenbuchhaltungen und Steuererklärungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Baden, das auf Treuhanddienstleistungen spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Baden

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung eigener Mandate
  • Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen
  • Erstellen von Abschlüssen
  • Lohnadministration der Kunden, inkl. Führen der Lohnbuchhaltung
  • Abwicklung der MWST
  • Erstellen von Steuererklärungen
  • Unterstützung bei Revisionen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zur Fachperson Treuhand oder Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Muttersprache Deutsch
  • Versierte EDV-Kenntnisse
  • Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit effizienter und selbständiger Arbeitsweise
  • Analytische und unternehmerische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden!

Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mandatsleiter Treuhand in Baden eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
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Kontaktperson:

NYDEGGER Personal/Engineering AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Informiere dich über die Firma

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position spezifische Kenntnisse im Treuhandwesen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Treuhandbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Rolle in einem Team verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Fachwissen in Treuhand und Rechnungswesen
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse in der MWST-Abwicklung
Erstellung von Steuererklärungen
Revisionserfahrung
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Effiziente Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, die deine Eignung für die Position als Mandatsleiter Treuhand unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf deine analytische Denkweise und deine selbständige Arbeitsweise ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Treuhandbranche und zu den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kundenbuchhaltung und Lohnadministration verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da eine analytische Denkweise gefordert ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du erfolgreich gemeistert hast.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du deine versierten EDV-Kenntnisse hervorhebst. Sei bereit, über die Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie dir bei der Führung von Buchhaltungen und der Erstellung von Abschlüssen geholfen hat.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein motiviertes Team sucht, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Teamorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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