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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webapplikationen mit Vue.js und TypeScript.
- Arbeitgeber: Renommierte Wirtschaftskanzlei, die innovative Softwarelösungen für Rechtsberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Zugang zu Schulungsprogrammen und Gesundheitsangebote wie Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation des Rechtswesens mit neuesten Technologien und einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem hochmodernen, voll digitalisierten Umfeld in Berlin oder remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei, die sich auf Rechts- und Steuerberatung spezialisiert hat und ihren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragestellungen bietet. Besonders hervorzuheben ist das firmeneigene Legal Technology Team, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen konzentriert. Ziel ist es, die digitale Transformation in der Rechtsberatung voranzutreiben – von Prozessautomatisierung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Systemen. Mit einem hochmodernen, voll digitalisierten Arbeitsumfeld und einer agilen Unternehmenskultur bietet unser Mandant seinen Mitarbeitenden ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld.
Aktuell suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Frontend Engineer (gn), der/die maßgeblich an der Entwicklung innovativer Legal-Tech-Anwendungen beteiligt sein wird. Standort: Berlin oder Remote (mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen). Vertragsart: Unbefristete Festanstellung.
Deine Aufgaben:
- Frontend-Entwicklung moderner Webapplikationen: Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Benutzeroberflächen mit Vue.js (Composition API) und TypeScript.
- User Experience & UI-Design: Du entwickelst intuitive, barrierefreie und leistungsstarke Interfaces, die eine optimale User Experience bieten.
- Zusammenarbeit im Entwicklerteam: In enger Abstimmung mit Backend- (Python) und DevOps-Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Testing & Deployment: Du stellst die Qualität deiner Lösungen durch automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E) sicher und optimierst Performance, Security und Skalierbarkeit.
- Cloud & CI/CD: Du bringst Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines, Azure Cloud und Deployment-Prozessen mit.
Dein Profil:
- Technische Expertise: Mehrjährige Erfahrung mit Vue.js (Composition API) und TypeScript, Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines & Performance-Optimierung, solides Verständnis von Security Best Practices & REST API-Integrationen, Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure von Vorteil).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Python-Backend-Entwicklern, erfolgreiche Umsetzung von Enterprise-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Gespür für modernes UX/UI-Design und innovative Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum sich diese Chance lohnt:
- Innovative Projekte & Greenfield-Ansätze: Arbeite mit den neuesten Technologien, darunter KI und LLMs.
- Hybrides Arbeiten & moderne IT-Infrastruktur: Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice oder dem Berliner Büro zu arbeiten.
- Weiterentwicklung & Learning Culture: Zugang zu internen und externen Schulungsprogrammen.
- Sinnvolle Arbeit: Gestalte die digitale Transformation des Rechtswesens aktiv mit.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Deutschland-Ticket, Urban Sports Club & ergonomische Ausstattung.
- Team-Events & Company Retreats: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Offsite-Workshops.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Frontend Developer Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere über Vue.js und TypeScript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der User Experience hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Backend- und DevOps-Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an technische Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Vue.js, TypeScript und CI/CD-Pipelines. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation im Rechtswesen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Legal-Tech-Anwendungen beitragen können.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Frontend-Technologien und automatisierte Tests beinhalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der User Experience beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Vue.js und TypeScript auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine Live-Coding-Aufgabe zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation in der Rechtsberatung und wie das Unternehmen innovative Softwarelösungen entwickelt. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und DevOps-Teams zeigen. Das Unternehmen legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
