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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Social-Media-Konzepte und manage unsere Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und arbeite an spannenden Projekten mit Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Social Media Management und ein Marketing-Studium haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung von Social-Media-Konzepten
- Entwicklung und Umsetzung eines Social Media Plans im Rahmen des Marketingplans
- Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) inklusive Redaktionsplanung
- Produktion von vielfältigem Content: Texte, Fotos, Videos, Infografiken
- Aktives Community Management und Umgang mit kritischen Situationen
- Kontinuierliches Tracking von Social Media KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Influencer-Marketings mit Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kolleg:innen und Agenturen
- Identifizierung von Trends in den Social-Media-Plattformen und Analyse des Markts und der Wettbewerber
Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Creation mit Schwerpunkt Social Media oder digitalem Content-Marketing
- Beherrschung von digitalem Storytelling, Texten und Analyse-Tools
- Fundierte Praxis-Erfahrung in Social Media Management, Community Management und SEO
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Programmen wie Canva, Photoshop, InDesign, Analyse-Tools und CMS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Zusätzliche Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, u.a. mobiles Arbeiten
- Job Rad und Fitnessstudiozuschuss
- Talentmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position des Social Media Managers bei uns zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität, indem du ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media zusammenstellst. Dies kann Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, kreative Inhalte oder Analysen von KPIs umfassen, die du erstellt hast.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in unsere Marketingstrategie integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Community Management zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit kritischen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Community zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Social Media und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Portfolio zusammenstellen: Falls vorhanden, füge ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hinzu, das Beispiele für deinen Content zeigt. Dies kann Texte, Grafiken oder Videos umfassen, die du erstellt hast und die deine Kreativität und Fähigkeiten demonstrieren.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf die Social Media Plattformen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen auf den Plattformen, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn verstehst und wie du diese für die Marke nutzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige Beispiele für kreative Social-Media-Kampagnen oder Content-Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, über KPIs und Analyse-Tools zu sprechen, die du verwendet hast, um den Erfolg deiner Social-Media-Aktivitäten zu messen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungen vorzunehmen.
✨Bereite dich auf Community Management Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit kritischen Situationen und Community Management. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kommentaren oder Krisen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
