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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und manage Reservierungen.
- Arbeitgeber: Die tristar Hotelgruppe betreibt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Interesse an der Hotellerie.
- Andere Informationen: Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben – Vielfalt ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Centroallee 266, 46047 Oberhausen, Deutschland
DU bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei uns zählen Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und deine Fähigkeiten. Wir schätzen Dich als ganzen Menschen und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Stärken voll einzubringen. Bilde ab sofort einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Oberhausen und bewirb dich als:
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um.
- Du führst den Check-in und Check-out unserer Gäste durch.
- Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen und bearbeitest diese.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Kassenführung und die Debitorenkontrolle.
- Du führst sämtliche administrative Aufgaben am Front Office sicher und selbständig durch.
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
- Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2024 lt. Focus-Business).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Alle 12 Monate eine Gehaltssteigerung von mindestens 3%.
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr.
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr.
- Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS.
- Die Unterstützung durch ein erfahrenes Front Office Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor.
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen.
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
- Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Oberhausen verfügt über 144 voll klimatisierte Zimmer mit LCD Smart TV. Im Erdgeschoss befinden sich Bar- und Frühstücksbereich sowie 2 klimatisierte Konferenzräume mit Tageslicht.
Junior Purchasing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Shell Germany
Kontaktperson:
Shell Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Purchasing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zusammenarbeit in einem Team beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Purchasing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und das Holiday Inn Express Oberhausen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Purchasing Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Junior Purchasing Manager wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Einkauf, Kundenservice und administrative Aufgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zur positiven Atmosphäre und zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shell Germany vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Rolle des Junior Purchasing Managers auch den Umgang mit Gästen umfasst, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du Gäste herzlich willkommen heißen kannst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Leitlinien der tristar Hotelgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Vorbereitung auf administrative Aufgaben
Da die Position administrative Aufgaben am Front Office umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Kassenführung oder Debitorenkontrolle zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen des Hotels funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, einen effektiven Ablauf zu gewährleisten.
