Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Finanzberichte, Bestandskontrollen und F&B-Administration.
- Arbeitgeber: Ein erstklassiges Hotel mit einem dynamischen Team und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Hotelwesen und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
Verantwortlichkeiten:
- Finalisierung der täglichen, monatlichen und saisonalen Finanzberichte
- Kontrolle und Buchung des Mini-Bar-Verbrauchs
- Unterstützung bei der Inventur
- Hilfe in der F&B-Administration
- Durchführung von Stichprobenkontrollen
- Unterstützung beim Einkauf im gesamten F&B- und Non-Food-Bereich
- Korrespondenz mit Lieferanten
- Überprüfung der eingehenden Waren hinsichtlich Menge und Qualität
- Allgemeine Auftragsbearbeitung (intern und extern)
- Programmierung und Wartung des Kassensystems ‘MATRIX’
- Programmierung, Überprüfung und Buchung verschiedener Warenbewegungen mit dem Warenwirtschaftsprogramm ‘KOST’
- Buchung von Lieferscheinen und Rechnungsprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&B Operations, Küche sowie Gruppen & Events
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotelbranche oder eine Hotelfachschule
- Bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Positionen in erstklassigen Hotels gesammelt
- Neben Ihrem Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist und Begeisterung aus
- Gute Kenntnisse in MATRIX, KOST und PROTEL sind von großem Vorteil
- Fähigkeit zur Kommunikation in Deutsch, Italienisch und/oder Französisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, Excel und Word) sind Voraussetzung
Vendeur / Vendeuse Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendeur / Vendeuse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotelbranche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die sich auf die Programme MATRIX und KOST beziehen. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendeur / Vendeuse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Vendeur/Vendeuse zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und deine Kenntnisse in den Programmen MATRIX, KOST und PROTEL, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Hotellerie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Kenntnisse über die verwendeten Systeme
Informiere dich über die Programme MATRIX, KOST und PROTEL. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor, da diese Eigenschaften in der Hotellerie besonders wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und kooperativ bleibst.
✨Sprachkenntnisse ansprechen
Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies unbedingt. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Italienisch und/oder Französisch sind ein großer Vorteil und können deine Chancen erhöhen.
