Koordinator für Immobilien- und Bauangelegenheiten (m/w/d)[Dringend]

Wir suchen Sie als Koordinator für Immobilien- und Bauangelegenheiten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–39 Std./Woche) als Verstärkung für unsere Geschäftsstelle.

Ihre Rolle – zentral und vielseitig: In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie einem interdisziplinären Team zusammen. Dazu gehören Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Finanzen, Personal, den Regionalleitungen sowie unser Assistenzteam. Sie agieren als Bindeglied zwischen den Einrichtungsleitungen, den Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und weiteren Fachbereichen unseres Kirchenkreises.

Warum zu uns? Werden Sie Teil eines sozialen Trägers, der mit Herz und Verantwortung handelt und arbeiten in einem Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Aufgaben:

• Sie beraten und unterstützen unsere Einrichtungen in Bau- und Immobilienfragen, sorgen für fachgerechte und effiziente Lösungen und beraten bei Verhandlungen zu Miet- und Wartungsverträgen.
• Bei technischen Anliegen im Gebäudemanagement sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche.
• Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen Bestimmungen für Gebäude einschließlich Arbeitsschutz eingehalten werden.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Gebäudeeigentümern und dem Kita-Werk, um eine reibungslose Kommunikation und Nutzung zu sichern.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen im Kirchenkreis zusammen, insbesondere dem Bereich "bauwerk kirchliche Immobilien" sowie mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Sie fördern Nachhaltigkeit und Klimaschutz für zukunftsfähige Gebäude.

Profil:

• Sie bringen Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit.
• Sie haben fundiertes Fachwissen in baulichen Belangen wie Bauunterhaltung, in der Gewährleistung von Neu- und Bestandsbauten sowie fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkauffrau / zur Immobilienkaufmann oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine technische oder handwerkliche Ausbildung.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke aus und kommunizieren souverän mit Vertrags- und Kooperationspartnern.
• Sie besitzen technisches Verständnis und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Teamgeist aus, um in jeder Herausforderung die optimale Lösung zu finden.

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt).
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und ökologisch nachhaltig gebauten Haus der Kirche mit eigener Kantine mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung an die U-Bahn in fußläufiger Entfernung zum Niendorf-Markt und StadtRAD-Station vor dem Haus.
• Möglichkeit einer Parkplatzanmietung in der Tiefgarage.
• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Die Eingruppierung dieser Stelle erfolgt in der Entgeltgruppe K 9 TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche).