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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Entwicklern und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt mit über 1.100 Mitarbeitern und zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie mit namhaften Partnern aus der Banken- und Versicherungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant, eine in Frankfurt am Main ansässige Servicegesellschaft mit über 1.100 Mitarbeitern, davon 400 in der IT, ist mittelständig geprägt und finanziell unabhängig. Mit hoher Kompetenz, Zuverlässigkeit und individuellen Konzepten bietet das Unternehmen seinen ca. 8 Millionen zufriedenen Kunden exzellente Beratung und Services. Namhafte Institute der deutschen Banken- und Versicherungsbranche sind Partner unseres Mandanten.
IT Service sucht unser Mandant einen engagierten, motivierten und erfahrenen „Application Development Manager“ (m / w / d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die disziplinarische Führung von 20 internen und externen Mitarbeitern von Anwendungsentwicklern, Anforderungsmanagern und Testern.
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen im IT-System „Reporting“.
- Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen des Anwendungsentwicklungsprozesses.
- Zentraler Ansprechpartner für das Produktmanagement, die Fachbereiche sowie weitere Stakeholder.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Minimum fünf Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Rolle innerhalb der Anwendungsentwicklung.
- Softwareentwicklungsprozess ist Ihnen bestens vertraut.
- Kenntnisse in Reporting- und Data-Warehouse-Lösungen.
Principal Software Engineer Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Jobs
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Anwendungsentwicklung und Reporting recherchierst. Zeige dein Wissen über moderne Softwareentwicklungsprozesse und Data-Warehouse-Lösungen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten als Application Development Manager zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte des Unternehmens im Bereich IT-Services. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und Lösungen anbieten kannst, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Application Development Managers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess sowie in Reporting- und Data-Warehouse-Lösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Anwendungsentwicklung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Principal Software Engineer wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess hast. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Methoden, die in der Anwendungsentwicklung verwendet werden, gut verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams zeigen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Reporting und Data-Warehouse-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Anwendungsentwicklungsprozess oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
