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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UX-Designs für Banking-Produkte und leite Workshops mit Kunden.
- Arbeitgeber: ti&m ist ein preisgekröntes Unternehmen, das nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch die ti&m academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Design-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen UX-Projekten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Flexible Mitarbeit in agilen Teams (Design Thinking, Scrum, Kanban) im Rahmen von digitalen Projekten, von der Offertenerstellung über die Projektrealisierung bis hin zur Qualitätssicherung. Ein 16-köpfiges offenes und aufgestelltes Team mit erfahrenen UX Designern. Möglichkeit auf Homeoffice.
Deine Aufgabenbereiche:
- Mit- und Weiterentwicklung unserer diversen Banking-Produkte.
- Durchführung von Workshops im Rahmen von Projekten mit dem Kunden.
- Du begleitest Projekte anhand designspezifischer Methoden und stellst immer die Nutzer in den Fokus.
- Mit deinem professionellen und benutzerfreundlichen UX-Design unterstützt Du sowohl Produkte- wie auch Projektteams.
Deine Qualifikationen:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rahmen von komplexen UX Projekten, idealerweise in FinTech-, Banking- oder B2B.
- Begeisterung für intuitive und State of the Art User Interfaces.
- Eine grosse grafische Affinität, mit Fokus auf moderne User Interfaces, visuelle Hierarchie und konsistente Designs.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von komplexen Design Systemen in Figma inkl. Komponentenbibliothek, nach Atomic Design-Prinzipien und Token-basiertem Design.
- Praktische Erfahrung mit nutzerzentriertem Design Thinking oder Design Sprints.
- Verständnis der technischen Umsetzbarkeit von Projekten, um die Entwicklungsphase bestmöglich zu begleiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Kunden und Projekt-Teams.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz um, je nach Projektanforderung, beim Kunden vor Ort sein zu können.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team.
- Du kommunizierst deine Ideen und Konzepte klar und verständlich und bist proaktiv.
- Dich stetig weiterzuentwickeln, ist selbstverständlich für dich – aktuelle Trends, neue Methoden, neue Tools, neue Anwendungsfälle und was die Transformation uns zukünftig aus dem Hut zaubert, saugst du auf und gibst deine Begeisterung an das Team weiter.
- Neugier und Lernwillen sind Teil deiner DNA.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Technisches Grundverständnis für Frontend-Technologien (z. B. HTML, CSS) von Vorteil.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und engagierten UX Designer für Konzeption und Umsetzung von Applikationen, Mobile Apps und Webseiten. Immer in enger Zusammenarbeit mit anderen UX-Spezialisten, Projektteams und Kunden.
Warum wir?
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award.
- Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
- Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
- Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
- Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
- Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
- Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
- Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Philipp Klein Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
Medizinische Leitung M / W Neonatologie Arbeitgeber: Ebury
Kontaktperson:
Ebury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Leitung M / W Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Workshops vor! Da du Workshops mit Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst, um das Team und die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im UX-Design informiert! Verfolge Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über moderne User Interfaces und Design-Systeme zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design! In Gesprächen oder Interviews solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Nutzerfokussierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Leitung M / W Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als UX Designer. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in komplexen UX-Projekten, insbesondere im FinTech- oder Banking-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Zeige deine Kenntnisse in Design-Tools: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Figma und anderen Design-Tools klar darstellst. Beschreibe, wie du Design-Systeme aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Kommuniziere deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Betone, wie du Workshops durchgeführt und Ideen klar vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Da die Stelle in einem agilen Team arbeitet, solltest du dich mit Methoden wie Design Thinking, Scrum und Kanban vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine UX-Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten UX-Design-Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Achte darauf, den Fokus auf nutzerzentrierte Ansätze zu legen und erkläre, wie du die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt deiner Designs gestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren und zeige, wie du Feedback von anderen einholst und umsetzt.
✨Zeige deine Begeisterung für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im UX-Design und neue Technologien zu sprechen. Zeige, dass du neugierig bist und kontinuierlich lernst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und das Team zu inspirieren.
