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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und kalkuliere Preise für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: AVI-SPL ist der größte Anbieter von Collaboration-Technologielösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als größter Anbieter von Collaboration-Technologielösungen und Managed Services, arbeiten wir partnerschaftlich mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Unsere erfahrenen Teams entwickeln, entwerfen, implementieren, verwalten und unterstützen audiovisuelle (AV) und Unified Communications (UC)-Lösungen, die einfach zu bedienen, skalierbar, wartungsfreundlich und messbar sind.
Ihre Aufgaben:
- Konzepterstellung sowie Kalkulation von Angeboten für Ausschreibungen
- Leistungs- und Preisdefinition der Angebote
- Qualifizierung der Ausschreibungen von Verkaufschancen sowie deren Nachverfolgung
- Akquise von Neukunden / aktive Suche nach neuen Ausschreibungen/Projekten
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, sowie der Planungsbüros und Hersteller
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege
- Erreichung der gesetzten Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Mindestens 3 Berufserfahrung im Vertrieb oder vergleichbaren Rollen, gerne im Bereich Medientechnik, Technik, Ingenieurwesen oder Planung. Idealerweise Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Hohe Kundenorientierung und Empathie. Unternehmerische Denkweise. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben. Gelegentliche Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Eine zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Fachkräfte.
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & private Zusatzversicherung, verschiedene Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Programm.
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir bieten allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen. Sie arbeiten in einer diversen und inklusiven Umgebung, in der jede Person geschätzt und respektiert wird.
Bid Manager Arbeitgeber: AVI-SPL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AVI-SPL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Ausschreibungen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von neuen Projekten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen aktiv. Diese Events sind eine hervorragende Gelegenheit, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast und bereit bist, dich und deine Fähigkeiten vorzustellen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Medientechnik und den relevanten Märkten auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Angeboten und Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Entwickle deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten weiter. Da der Bid Manager oft Angebote präsentiert, ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe deine Präsentationen und suche nach Feedback, um dich kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bid Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Medientechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Collaboration-Technologien und Medientechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als Bid Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Angebote kalkuliert und Ausschreibungen qualifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
