Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane individuelle Pflege- und Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Das Diakoniewerk bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in ganz Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomausbildung oder Uni/FH-Abschluss sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis 21.04.2025 für einen Traumjob mit einem Mindestgehalt von €4.800.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6720 € pro Monat.
Ab Mai 2025, Vollzeit, Graz, 37 Wochenstunden.
Das Haus am Ruckerlberg bietet als sozialräumliche Anlaufstelle für Menschen mit Betreuungs- und Pflegebedarf und deren Angehörige Wohnen mit Pflege, Wohnen mit Betreuung, mobile Pflege- und Betreuungsdienstleistungen und verschiedene spannende Sozialraumprojekte. In neun Hausgemeinschaften wohnen 114 Menschen mit Betreuungs- und Pflegebedarf und werden individuell, professionell, wertschätzend und bedarfsgerecht begleitet.
Ihr neuer Wirkungsbereich: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stehen Sie an der Spitze eines engagierten Leitungsteams, das die Leistungen und Aktivitäten im Haus am Ruckerlberg sowohl wunsch- und bedarfsgerecht als auch inhaltlich und fachlich plant, umsetzt und verantwortet.
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit und kollegiale Führung von 120 Mitarbeiter:innen mit Blick auf die gesetzlichen, fachlichen, qualitätsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen.
- Engagierte Erschließung des Sozialraumes durch z.B. professionelle Netzwerkarbeit mit allen Anspruchsgruppen und proaktive Repräsentanz des Diakoniewerks im Großraum Graz.
- Die Sozialraumleitung und damit die kollegiale Leitung aller Aktivitäten des Diakoniewerks im „Sozialraum Graz“.
Das bringen Sie mit Herz und Verstand:
- Sie sind empathisch, entscheidungsfreudig und zielstrebig.
- Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung auf Diplomniveau (z.B. DGKP, DSB) oder Uni/FH-Ausbildung sowie eine abgeschlossene Führungskräfteausbildung gem. PAVO STMK § 8 (oder vergleichbar).
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und zumindest erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bzw. einer vergleichbaren Aufgabe.
- Begeisterung: Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind Teamplayer:in und können Begeisterung nicht nur entfachen, sondern auch in Ergebnisse ummünzen.
Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten sinnvoll zu gestalten.
- Gemeinschaft: Gemeinsam treffen wir Entscheidungen und verfolgen unsere Ziele, ein herzliches Team und ganz besondere Bewohner:innen freuen sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, an dem Sie wirklich etwas bewirken und Ihre Ideen umsetzen können, eingebettet in eine innovationsfreudige Organisationsstruktur mit langjährig, gut funktionierenden Netzwerkpartnerschaften innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z.B. Ärzte, Freiwillige, Seelsorger,...).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.04.2025. Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab €4.800 für Vollzeit (37 Stunden/Woche) auf All-In Vertragsbasis. Gestaltungsfreiheit und ein Bündel an Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten machen diesen Job zum Traumjob.
Ihre Arbeitgeber:in: Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend.
Haus- und Sozialraumleiter:in mit Anspruch und Ambitionen Arbeitgeber: Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haus- und Sozialraumleiter:in mit Anspruch und Ambitionen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sozialbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Netzwerkarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze Vorstellung vor, in der du erklärst, warum dir die Arbeit im sozialen Bereich am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus- und Sozialraumleiter:in mit Anspruch und Ambitionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Haus- und Sozialraumleiter:in zum Ausdruck bringst. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Führung von Teams.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und deine Führungserfahrung hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 21.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Diakoniewerk
Mache dich mit den Werten und der Mission des Diakoniewerks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst und dass du bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Netzwerkarbeit
Da die Rolle auch die Erschließung des Sozialraums umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Strategien präsentieren, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen würdest, um die Dienstleistungen zu verbessern.