Responsable marketing H / F

Le Casino Barrière Montreux recherche une ou un Responsable Marketing. Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour, 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne «Gamrfirst.ch».

Basé à Montreux et rattaché directement au Directeur Marketing du Casino Barrière Montreux, vos responsabilités incluent :

• Développer les activités commerciales propres à conquérir de nouveaux clients : déploiement des actions de conquêtes, afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
• Être à l’écoute des changements d’habitude et adapter notre communication (consolidation des données locales pour mesurer le retour et la rentabilité des opérations).
• Mettre en œuvre les stratégies commerciales par des offres concrètes et actions opérationnelles.
• Développer les bases de données clientèles.
• Participer à la définition du plan marketing direct et respecter les budgets alloués.
• Proposer des campagnes de conquête de la clientèle (conception, rédaction, coordination, réalisation entre les divers départements).
• Assurer et développer les contacts avec les divers partenaires médias et commerciaux.
• Gérer, dynamiser et adapter le programme de fidélité « Le Club Barrière ».
• Créer un plan CRM efficace : recrutement, création de trafic, cross-sell et up-sell.
• Assurer un contact régulier avec les équipes par une présence terrain et une communication fluide.
• Mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle.
• Respecter les cadres marketing fixés au sein du Groupe Barrière.

Contrat fixe à 100%; Statut : employé ; Salaire : 80'600,-chf brut annuel. Prise de poste dès le 14.04.2025. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique. Entretien en présentiel avec le RRH et le Directeur Général.

De formation supérieure Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 / 3 ans dans un poste similaire. Les qualifications requises incluent :

• Collaborateur de terrain avec un vif intérêt pour le secteur d’activité des loisirs.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des numériques.
• Capacité à s’organiser et à prioriser, forte aptitude à travailler en mode projet.
• Excellentes capacités relationnelles et forte sensibilité à la culture client.
• Vous maîtrisez au minimum la langue française, langues allemande et anglaise un plus.
• Par votre tenue, disponibilité et votre sens des relations, vous contribuez activement à l’image de l’établissement et du groupe.
• Vous êtes doté de souplesse, du sens de l’investissement, de créativité et de polyvalence.
• Réactivité et sens des responsabilités.
• Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges.
• Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Intéressé(e), veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).