Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Serve guests with a friendly and efficient service at our buffet restaurant or bar.
- Arbeitgeber: Join aja Grömitz, a hotel committed to sustainability and unforgettable guest experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, travel discounts, and great perks like meals and accommodation.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping a sustainable future at one of Germany's beautiful beaches.
- Gewünschte Qualifikationen: No experience required; just a love for people and a willingness to learn!
- Andere Informationen: Unrestricted contract with competitive pay and opportunities for growth across Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unser aja Grömitz sucht nach engagierten Teammitgliedern, die nicht nur ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen, sondern auch den Wunsch haben, aktiv an einer umweltbewussten Zukunft mitzuwirken. Wir legen in unserem Hotel an der Ostsee großen Wert auf Nachhaltigkeit und suchen motivierte Talente, die unsere Werte teilen. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine nachhaltige und unvergessliche Gästeerfahrung an einem der schönsten Ostseestrände Deutschlands. Bewirb dich jetzt als Kellner / Servicekraft (m/w/d) und werde Teil von #worknewways!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Dein Arbeitsplatz ist unser Buffetrestaurant oder die Bar
- Dein Auftrag: Ein freundlicher und schneller Service
- Ob beim Abendbuffet oder an der Bar: Du berätst unsere Gäste bei ihrer Getränkeauswahl
Du bringst mit:
- Du hast Freude am direkten Umgang mit Menschen und glückliche sowie zufriedene Gäste sind Dein täglicher Antrieb
- Eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, erste Berufserfahrung im Service oder an der Bar ist toll, aber kein Muss
- Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen
- Verschiedene Schichten stellen für Dich kein Problem dar
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
- Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt
- voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
- Bonago-Card - Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
- Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
- Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
- Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
- Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft
Kellner/Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DSR Hotel Holding GmbH
Kontaktperson:
DSR Hotel Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kellner/Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen oder beim Networking, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Gästen ist und wie du deren Erfahrungen verbessern möchtest.
✨Tip Number 2
Informiere dich über unsere nachhaltigen Praktiken im Hotel. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du unsere Werte teilst und aktiv zur Umweltbewusstheit beitragen möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Number 3
Nutze soziale Medien, um mit unserem Team in Kontakt zu treten. Folge uns auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur zu bekommen und vielleicht sogar direkt mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität vor. Da wir verschiedene Schichten anbieten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen und das als Vorteil siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kellner/Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für Gastfreundschaft hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir der Umgang mit Gästen ist.
Betone deine Flexibilität: Da verschiedene Schichten für dich kein Problem darstellen, erwähne dies in deiner Bewerbung. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der Gastronomie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen anführst.
Verweise auf Nachhaltigkeit: Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, kannst du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du umweltbewusste Praktiken in deinem bisherigen Arbeitsleben umgesetzt hast oder wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSR Hotel Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du ihre Zufriedenheit sicherstellst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen freundlichen und schnellen Service zu bieten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da das Hotel großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, sei bereit, über deine eigenen Ansichten und Ideen zu sprechen, wie man umweltbewusste Praktiken im Service umsetzen kann. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensphilosophie.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der mit verschiedenen Schichten umgehen kann. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten, klar kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Hotel.
