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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und manage die Abläufe für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein ist ein führender Anbieter in der sozialen Arbeit mit 15.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit ein und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 24 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.
Stellenbeschreibung
- Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
- Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Beratungsgespräche mit Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen
- Routinierter Umgang mit externen Partnern (MDK etc.)
- Controlling der Leistungsabrechnung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
- Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Kenntnisse im SGB XI und SGB V
- Erfahrung im Führen eines ambulanten Dienstes
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
- 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + 2 Umwandlungstage sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket, das Sie umweltbewusst an Ihr Ziel bringt
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
- Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs@awo-sh.de
Pflegedienstleiter in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
jobs@awo-sh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die AWO Pflege Schleswig-Holstein und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie von Solidarität und sozialer Gerechtigkeit teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Pflegedienstleiter*in deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten und Zielen der AWO Schleswig-Holstein übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Besondere Aufmerksamkeit solltest du auf deine Erfahrungen im Management und in der Personalführung legen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine pflegefachlichen Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte der AWO Schleswig-Holstein, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
