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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und koordiniere ein Team von 10-20 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Eines der größten und modernsten Unternehmen in der KFZ-Branche Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automotive-Sektor und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Automotive-Bereich oder verwandten Branchen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, haben Interesse an dem Job als Betriebsleiter/in und wollen endlich den nächsten Schritt in Ihrer persönlichen Entwicklung gehen? Wir bieten Ihnen die Chance für Ihren Karrieresprung. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten und haben Freude am Umgang mit Menschen? Gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich und neben einer freundlichen und klaren Kommunikationsweise zählen eine gute Organisationsfähigkeit und Koordinationsgeschick zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit:
- sehr guter und modernster Betriebsausstattung
- sehr guter Vergütung
- 30 Tagen Urlaub
- diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelten Arbeitszeiten
Unser Unternehmen zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen.
Aufgaben:
- selbstständig und proaktiv organisieren und koordinieren Sie eigenverantwortlich das operative Tagesgeschäft des Standorts und die damit einhergehenden betrieblichen Prozesse und Arbeitsabläufe sowie Ihr Team aus ca. 10-20 Mitarbeitern
- generelle Kapazitäts- und Ressourcen-Planung sowie Sicherstellung der Termintreue
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- generelle kaufmännische Abwicklung
- kooperative und zielorientierte wertschätzende Personalführung
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller wesentlichen Prozesse
- individuelle Kunden-Betreuung und -Beratung sowie Kommunikation mit Kunden, Rechtsanwälten und Versicherungen
- Verantwortung für die Produktivität und Effektivität des Standorts
- Überwachung und Einhaltung termingerechter Ersatzteilbestellungen und -lieferungen
- kundenorientierte Koordination im Bereich der Ersatzmobilität
- Verantwortung zur Einhaltung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes des Betriebs
- gemeinsam mit Ihrem Team erzielen Sie ein hohes Maß an Qualität und sorgen dafür, dass die generellen Prozessstandards eingehalten werden
- Sie tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei
Qualifikation:
- Im Idealfall haben Sie Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Automotive-Sektor oder in artverwandter Branche
- gerne bieten wir auch Serviceberatern (m/w/d) oder Karosserie- und Fahrzeugbau-Meistern (m/w/d) oder Fahrzeug-Lackierer-Meistern (m/w/d) mit entsprechendem Potenzial und entsprechender Berufserfahrung entsprechende Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten
- fundierte Kenntnisse und Erfahrung im handwerklich geprägten Dienstleistungssektor
- eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit entsprechender Kunden- und Serviceorientierung
- sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- flexibles Organisationstalent mit Verständnis für organisatorische Sachverhalte
- betriebswirtschaftlicher Fokus mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- unternehmerisches Denken
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- zuverlässig, motivierend und teamfähig mit kommunikativen Fähigkeiten
- führungsstark und -erfahren
- sicherer IT-Umgang im Allgemeinen
- Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
- positive und offene Ausstrahlung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an Digitalisierung im Allgemeinen sowie generelle Aufgeschlossenheit gegenüber den Themen Nachhaltigkeit und Elektromobilität
Benefits:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- attraktive Aufgabe, welche Ihr Engagement fordert
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- individuelle Prämienregelungen möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen
- 30 volle Urlaubstage
- jedes Wochenende frei (keine Samstags- und/oder Sonntags-Arbeit)
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen auf Ersatzteile
- betriebliche Altersvorsorge - sofern gewünscht
- moderner Arbeitsplatz
- vermögenswirksame Leistungen
- sicherer Arbeitsplatz mit fester Anstellung und spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden und innovationsorientierten Familienunternehmen
- flache Hierarchien und ein sympathisches Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Betriebsleiter/in (m/w/d) Bergkamen, Deutschland Arbeitgeber: Maschmeyer
Kontaktperson:
Maschmeyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in (m/w/d) Bergkamen, Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter/in zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und aktuelle Trends wie Digitalisierung und Elektromobilität. Informiere dich über neue Entwicklungen und bringe deine Ideen dazu in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in (m/w/d) Bergkamen, Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Automotive zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Organisationsfähigkeiten und deine Kenntnisse im Automotive-Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschmeyer vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Automotive-Sektor oder deine Führungsqualitäten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen über die Branche präsent ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeit hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, bei denen du erfolgreich organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Planung von Ressourcen oder die Koordination eines Teams betreffen, was für die Rolle des Betriebsleiters entscheidend ist.
✨Sei bereit, deine Motivation zu zeigen
Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
