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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Informationssicherheitsrisiken und unterstütze Teams bei Audits.
- Arbeitgeber: Parloa ist ein schnell wachsendes Startup im Bereich Generative AI und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Governance und Informationssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Schöne Büros im Herzen Berlins mit vielen Annehmlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten IS&T Governance Partner (Information Security and Technology), der unser Team verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für das Management von Informationssicherheitsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und die Überwachung der kontinuierlichen Entwicklung unserer Sicherheits- und Compliance-Operationen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Technische und sicherheitstechnische Expertise für die Entwicklung des Risikomanagements von Parloa und verwandte Compliance-Operationen bereitstellen.
- Über Kenntnisse in Audit-Rahmenwerken und Standards (ISO27001, SOC II, PCI-DSS, HIPAA, BSI C5, TISAX) verfügen.
- Starke Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsrisikomanagement und technische Compliance mitbringen.
- Kenntnisse der DSGVO haben, wobei ein zusätzliches Verständnis des EU AI Act und DORA von Vorteil ist.
- Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Audit, wie CISA oder CISSP, sind vorteilhaft.
- Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams durchführen.
- Modernste Branchenbest Practices in unsere Richtlinien und Prozesse implementieren.
- Projektmanagementfähigkeiten besitzen, um Vertragsprüfungen durchzuführen und Parloas Verpflichtungen gegenüber Kunden zu verstehen.
- Die Systemgesundheit überwachen, indem Daten zu Vorfällen, Risiken, Schwachstellen, Bedrohungen, Systemleistung, Ausfällen und offenen/geschlossenen Korrekturmaßnahmen gesammelt werden.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Governance Info. Sec.
- Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und Anpassung an unsere Unternehmenskultur.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) zur Bearbeitung rechtlicher Texte, Kommunikation mit Behörden und Überprüfung deutscher Verträge.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Unterstützung, um Governance-Anforderungen zu automatisieren und Daten von Stakeholdern zu sammeln.
- Berlin/Germany basierend ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich; Präsenz vor Ort für Audits, Workshops und Teamevents erforderlich.
Was bieten wir Ihnen?
- Teil eines dynamischen, engagierten Teams von über 37 Nationalitäten mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur zu sein.
- Hybrides Arbeitsumfeld - wir glauben daran, die besten Talente einzustellen, egal wo sie sich befinden.
- Budget für Schulungen und Weiterbildungen, um kontinuierliches berufliches Wachstum zu gewährleisten.
- Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Unbegrenzter Zugang zu einer Vielzahl von Fitness-, Yoga- und Freizeitaktivitäten über Wellpass.
- Exklusive Angebote über unser Corporate Benefits Portal.
- Regelmäßige Teamevents, Spielabende und andere soziale Aktivitäten.
- Ein schönes Büro im Herzen Berlins mit allen Annehmlichkeiten.
Ihr Rekrutierungsprozess bei Parloa:
- Videoanruf mit dem Recruiter
- Interview mit dem Hiring Manager
- Fallstudieninterview
- Kulturinterview
- C-Level Interview
Warum Parloa?
Parloa ist eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich Generative AI und Kundenservice. Unsere Plattform automatisiert den Kundenservice mit natürlichen Gesprächen über alle Kommunikationskanäle hinweg. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam zu wachsen und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung zu schaffen.
Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Wir bieten Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozialem Hintergrund und anderen Merkmalen.
IS&T Governance Partner (f/m/d)* Arbeitgeber: Parloa
Kontaktperson:
Parloa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IS&T Governance Partner (f/m/d)*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Parloa, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Compliance konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, sowie wie du Stakeholder erfolgreich in Projekte eingebunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich Informationssicherheit und Governance. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IS&T Governance Partner (f/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Fähigkeiten, Erfahrung in der Informationssicherheit und Stakeholder-Management. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Governance und Informationssicherheit hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Audit-Frameworks gearbeitet hast oder wie du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide generische Anschreiben. Passe dein Anschreiben an die Unternehmenskultur von Parloa an und zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Audit-Frameworks und Standards wie ISO27001, SOC II und PCI-DSS vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit diesen Standards gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Informationssicherheit und Risikomanagement zu präsentieren. Erkläre, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Parloa, indem du Fragen stellst, die deine Identifikation mit den Unternehmenswerten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
