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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflege- und medizinischen Dienst in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zusatzversicherung, Rabatte und Zuschüsse für umweltfreundliche Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team mit vielfältigen Fachbereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d).
Aufgaben:- Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik
- Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen
- Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen
- Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich
- Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung
- Vertretung der Pflegedirektion
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung
- Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Gebietsverkaufsleiter / -in 100% (m / w / d) Arbeitgeber: HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH
Kontaktperson:
HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / -in 100% (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Helios arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über Helios
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Helios auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an neue Herausforderungen anzupassen und kreative Lösungen für Probleme zu finden. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / -in 100% (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere erforderliche Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Informieren Sie sich über die häufigsten Interviewfragen für die Position eines Gebietsverkaufsleiters. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchieren Sie Helios und das Klinikum Pforzheim. Verstehen Sie die Werte, die Mission und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Position.
✨Präsentation Ihrer Führungskompetenzen
Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern. Geben Sie Beispiele, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und motiviert haben, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen Sie nach dem Team und den Herausforderungen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Pflege und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen. Das zeigt Ihr Interesse an der Teamdynamik und der Weiterentwicklung.
