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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with daily operations and employee lifecycle processes.
- Arbeitgeber: Join HORIBA, a global leader in precision products for various industries with 75 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, valuable practical experience, and attractive compensation in an international environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and sustainability while developing your HR skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be an enrolled student in Business Administration or related fields with HR focus.
- Andere Informationen: Ideal for those seeking hands-on experience in a supportive and structured work environment.
Willkommen bei HORIBA
HORIBA bietet mit 75 Jahren Erfahrung und rund 50 Unternehmen in 20 Ländern weltweit führend eine breite Palette an höchst präzisen Produkten für die Automobilprüfindustrie, die Prozess- und Umwelttechnik, Medizinische Diagnostik, Halbleiterfertigung und den Bereich der molekularen & elementaren Analytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik. Die HORIBA Europe GmbH ist mit umfangreichem Know-how, langjähriger Erfahrung und Innovationsgeist in der Lage, jede Lösung auf die Anforderungen seiner Kunden in der Mess- und Analysetechnik - von einfachen Prüfkapazitäten bis hin zu komplexen Aufträgen - maßzuschneidern. Inspiriert durch unser Firmenmotto "Joy and Fun" entwickeln und vermarkten wir hochwertige Produkte um einen Beitrag zur Sicherung unserer Umwelt und Ressourcen für die nächsten Generationen zu leisten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten HR-Service
- Mitwirkung bei Themen rund um den Employee-Life-Cycle
- Abwickeln von vielfältigen organisatorischen und administrativen HR-Prozessen
- Mitwirken an Projekten sowie proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen HR-Prozesse z.B. im Bereich Digitalisierung, Performance Management, Prozessoptimierung und Erstellung von Leitfäden
- Erstellung von Zeugnissen
- Durchführung des administrativen On- und Offboardings, inkl. der dazugehörigen Kommunikation
- Zuarbeiten für Statistiken und Reports
Dein Profil
- Immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt HR
- Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im HR-Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, Word und SharePoint
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse
Wir bieten - Deine Vorteile bei HORIBA
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und expandierenden Arbeitsumfeld
- Wertvolle Praxiserfahrung für deinen Studiengang
- Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung.
Werkstudent Human Resources (m,w,d) Arbeitgeber: HORIBA Group
Kontaktperson:
HORIBA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m,w,d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu HORIBA herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei HORIBA einbringen könntest.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Überlege dir, welche Ideen du zur Verbesserung der HR-Prozesse bei HORIBA beitragen könntest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Werkstudent in Human Resources. Highlight your relevant experiences and how they align with the tasks mentioned in the job description.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your studies in BWL or Wirtschaftswissenschaften, along with any practical HR experience. Include specific examples of your organizational skills and communication abilities.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Mention your interest in HR processes and how you can contribute to the team, especially in areas like digitalization and performance management.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Ensure there are no spelling or grammatical errors, and that your German and English language skills are clearly demonstrated.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA Group vorbereitest
✨Zeige deine HR-Leidenschaft
Sprich über deine Motivation für den Bereich Human Resources und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unterstützung des Employee-Life-Cycles hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, Word und SharePoint, wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HORIBA zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.