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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und unterstütze Menschen bei neuen beruflichen Chancen.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER ist ein innovativer Personaldienstleister in Deutschland und Teil einer belgischen Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Teamevents und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Menschen und erste MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung durch unsere Academy und Übernahme nach der Ausbildung angestrebt.
START YOUR FUTURE RIGHT – mit uns! Bist Du bereit für die nächste große Herausforderung und eine Ausbildung mit Perspektive? Möchtest Du einen Job, der Dich begeistert und ein Team, mit dem Du durchstarten kannst? Dann lass uns gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleister Deutschlands über Dich hinauswachsen. Als Teil von House of HR, einer sehr innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der House of HR Germany-Gruppe, mit Hauptsitz in Hamburg, auch international eingebunden.
Während Deiner Ausbildung wirst Du nicht nur die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten, sondern auch Menschen neue berufliche Chancen eröffnen und Unternehmen dabei unterstützen, wichtige Positionen zu besetzen. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und den Arbeitsmarkt. Tauche ein in unser einzigartiges Team und sei Teil der Veränderung.
- #TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub).
- Eine faire Ausbildungsvergütung, die jährlich steigt.
- Firmen-/Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe – bei uns herrscht eine Duz-Kultur.
- Du bist von Anfang an einen wichtigen Bestandteil des Teams und wirst sofort ins Daily Business eingebunden.
- Willkommensschulung mit Übernachtung und Abendessen.
- Du lernst alle Azubis kennen, die deutschlandweit mit dir bei TIMEPARTNER starten.
- Fahrtkostenzuschüsse zur Berufsschule.
- Modernste technische Ausstattung.
- Einen unschlagbaren Team-Spirit.
- Corporate Benefits bei vielen attraktiven Marken.
- Eine intensive Begleitung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Academy.
- Wir denken an deine Zukunft und streben mit jeder Ausbildung eine Übernahme an.
- #TIMETOSHINE – Das bringst Du mit:
- Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss).
- Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Berufsgruppen.
- Offenheit und Toleranz.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten.
- Den Wunsch, etwas zu bewegen.
- Erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel sind von Vorteil.
# TIMETOCALL – So finden wir zusammen: Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner
Kontaktperson:
TimePartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personaldienstleistung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Personalwesen beschäftigen, und sprich mit Fachleuten aus der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert und wie du dazu beitragen kannst, deren berufliche Chancen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in unser einzigartiges Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über TIMEPARTNER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über TIMEPARTNER und die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Umgang mit Menschen hervorhebst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team von TIMEPARTNER passen würdest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TIMEPARTNER und die House of HR-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Menschen in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du deine sozialen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Offenheit, Toleranz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
