Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle evidenzbasierte Pflegepraktiken und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Frankfurt verbindet Forschung, Lehre und Pflege in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft und Berufszulassung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnraumsuche sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Die Stabsstelle Pflegeentwicklung nimmt in diesem Rahmen umfassende Aufgaben im Auftrag der Pflegedirektion wahr. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Versorgung auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Sie überprüfen und entwickeln evidenzbasierte Maßnahmen.
- Vor diesem Hintergrund führen Sie Projekte und Evaluationen durch, entwickeln Instrumente für den Theorie-Praxis-Transfer und organisieren projektbezogene Arbeitsgruppen und Teamsitzungen.
- Innerhalb dieser Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung und planen Datenerhebungen sowie deren Umsetzung.
- Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen in Fachzeitschriften publiziert.
- Klinische Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing oder vergleichbar.
- Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes / duales Studium.
- Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten.
- Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
- Sie sind bereit, einen Teil der Arbeit im Schichtdienst zu absolvieren (Frühdienst/Spätdienst).
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot:
- Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und Einführung von Entlastungsstunden bei Mehrbelastung.
- Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
- Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
- Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
- Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
- Weiterentwicklung: Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Universitätsklinikum Frankfurt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Pflegepraxisentwicklung an der Universitätsmedizin Frankfurt. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Pflegewissenschaft informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur evidenzbasierten Pflegepraxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interprofessionelles Arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten würdest, um die Pflegepraxis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Universitätsklinikums Frankfurt passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle der Pflegewissenschaftlerin / des Pflegewissenschaftlers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der evidenzbasierten Pflegepraxis und deine interprofessionelle Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Berufszulassung und deine Ausbildung im Pflegebereich deutlich hervorzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf evidenzbasierte Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf evidenzbasierte Pflegepraxis hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du evidenzbasierte Maßnahmen entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert Freude an interprofessionellem Arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen zur Organisation von Projekten stellen
Da die Position auch die Organisation von Arbeitsgruppen und Projekten umfasst, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an Projektmanagement und Teamführung zeigen. Überlege dir, welche Methoden du zur Planung und Durchführung von Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege hat. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.