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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei strategischen Initiativen und täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: WETHEBRANDS ist ein dynamisches Scale-up, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team mit flacher Hierarchie.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Einfluss und lerne von erfahrenen Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest selbstmotiviert, organisiert und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch sein.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Gemeinschaft.
Excited to be at the center of a fast-moving scale-up? Die Rolle des Working Student Founders' Associate ist eine zentrale Position, die es Ihnen ermöglicht, das Wachstum von WETHEBRANDS hautnah zu erleben und mitzugestalten.
Was werden Sie tun?
- Unterstützung des Gründungsteams und der C-Level-Führungskräfte bei strategischen Initiativen und täglichen Abläufen
- Vorbereitung von Vorstand- und Investorenmeetings
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Leitung und Unterstützung von Prioritätsprojekten der Gründer - von Finanzen über Technologie bis hin zu täglichen Abläufen und strategischen Entscheidungen
Was erwarten wir?
- Sie sind selbstmotiviert, lösungsorientiert, hochorganisiert und ehrgeizig zu lernen mit einer praktischen Mentalität
- Sie beherrschen die Kunst der Detailgenauigkeit, schnelles Problemlösen und extrem schnelle Ausführung
- Sie lieben es, mehrere Aufgaben zu bewältigen, bleiben immer positiv und begegnen Herausforderungen mit einem Lächeln
- Sie sind großartig im Erstellen von Präsentationen, Excel und Word und nutzen gerne Tools wie Slack und ClickUp zur Steigerung der Effizienz und Transparenz
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Warum WETHEBRANDS beitreten?
Wir bieten Ihnen einen Raum, um einen überproportionalen Einfluss auszuüben, während Sie Ihre Talente entfalten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln. Wir stellen nach Steigung ein, nicht nach Schnittpunkt. Mit anderen Worten, wir glauben an schnelle Entwicklung und Weiterbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Wir sind ein großartiges Team leidenschaftlicher und lebensfroher Menschen aus Europa, den USA und der ganzen Welt, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten werden. Wir haben eine flache Hierarchie, sind pragmatisch und haben eine No-B.S.-Politik. Die durchdachteste Meinung gewinnt immer, unabhängig davon, wer sie äußert. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Gemeinschaft aufzubauen, die alle Individuen, ihre Vorlieben, Identitäten und Verpflichtungen respektiert.
Technical (Scientific) Sales Account Manager (m / f / d) – Biotech Southern Europe Arbeitgeber: PreOmics GmbH
Kontaktperson:
PreOmics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical (Scientific) Sales Account Manager (m / f / d) – Biotech Southern Europe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Biotech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei WETHEBRANDS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Biotech-Branche auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Biotech-Industrie, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und praktische Einblicke zu gewinnen, die dir im Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klare und prägnante Präsentationen zu erstellen, und sei bereit, diese während des Auswahlprozesses zu präsentieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical (Scientific) Sales Account Manager (m / f / d) – Biotech Southern Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position des Technical Sales Account Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Biotech-Branche unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine hohe Organisation und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Selbstmotivation, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreOmics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuellen Projekte und strategischen Initiativen von WETHEBRANDS. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du schnell und effektiv Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Herausforderungen mit einer positiven Einstellung zu begegnen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit
WETHEBRANDS legt Wert auf eine flache Hierarchie und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
