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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, auslagern und Rechnungen prüfen – abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Arbeitgeber: Voestalpine AG ist ein globaler Player in der Automobilindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Schichtmodelle, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Stapler- und Kranschein von Vorteil, erste Erfahrungen sind willkommen.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Waren annehmen
- Ware auslagern und bewegen
- Rechnungen prüfen
- Organisation Außenlager
- Fachlicher Ansprechpartner
- Fahrzeuge pflegen und Arbeitsumfeld reinigen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann / -kauffrau oder Fachlagerist:in
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
- Erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
- EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
Überzeugt Sie das auch? Dann dürfen Sie sich auf ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien freuen. Neben modernster und innovativster Technik, spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten, erwarten Sie eine angenehme Unternehmenskultur mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielfältigen Sozialleistungen. Als weltweit tätiger Konzern bieten wir Ihnen gute nationale und internationale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching Angebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Vielfältige Schichtmodelle
Das sind wir
voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH & Co. KG - Betriebsstätte phs-ultraformcenter Schmölln, als Teil des Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine, produziert einbaufertige Stanz- und Umformteile, komplexe Baugruppen sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für die Automobilindustrie. Durch die Herstellung hochwertiger Produkte, ein breites Produktportfolio und Problemlösungsstrategien in allen Entwicklungs- und Produktionsphasen ist der Standort mit seinen 800 Mitarbeiter:innen seit Jahren ein zuverlässiger Partner der Automobilindustrie.
Kontakt & Bewerbung
Simone Schwarz
Mitarbeiter Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: 034491/563-5744
Mobil: 015118502625
E-Mail: simone.schwarz@voestalpine.com
Ansprechperson: voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH & Co. KG
David Hopf
+49 (0)34491 563-511
Mitarbeiter:in Wareneingang Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
simone.schwarz@voestalpine.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Wenn du bereits Erfahrung im Wareneingang hast, überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Warenannahme und -lagerung zeigen.
✨Tip Nummer 2
Falls du einen Stapler- oder Kranschein hast, bringe diesen zur Sprache! Das kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Voestalpine AG und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an den angebotenen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Voestalpine arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufsausbildung und EDV-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Mitarbeiter:in Wareneingang wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im Umgang mit Waren und Rechnungen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von voestalpine AG anspricht. Betone auch deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die du im Wareneingang übernehmen würdest. Überlege, wie du Waren annehmen, auslagern und Rechnungen prüfen würdest. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine EDV- und SAP-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse und SAP von Vorteil sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Voestalpine zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeiter:innenevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
