Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Compliance-Management-Systeme und unterstütze lokale Einheiten bei der Umsetzung von Richtlinien.
- Arbeitgeber: Allianz SE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung und Vermögensverwaltung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine integrative Unternehmenskultur und trage zur Nachhaltigkeit bei – deine Stimme zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Sind Sie daran interessiert, Innovationen voranzutreiben? Exzellieren Sie in einer Kultur der Vielfalt, Zusammenarbeit und des Vertrauens? Dann lassen Sie uns für morgen sorgen. Bei Allianz SE können Sie darauf zählen, eine Stimme zu haben, Innovation und Wandel voranzutreiben und einen Einfluss auszuüben – für uns, sich selbst und die Welt.
Wer werden Sie beitreten? Die Compliance-Funktion der Allianz ist verantwortlich für das Management von Compliance-Risiken, um die Reputation und finanzielle Stärke der Allianz zu stärken und eine wertorientierte Unternehmensführung zu unterstützen. Die Compliance-Funktion innerhalb der Allianz strebt nach effektiven und effizienten Compliance-Prozessen, die durch globale Werkzeuge und Lösungen unterstützt werden.
Wie können Sie einen Unterschied machen? Sie werden:
- Sicherstellen, dass die Aufgaben der Compliance-Funktion durchgeführt werden und ein angemessenes und effektives Compliance-Management-System (CMS) bei Allianz Re in allen Standorten aufrechterhalten wird.
- Bei der korrekten Umsetzung und Dokumentation innerhalb von Allianz Re von Gruppenrichtlinien und externen Anforderungen für Compliance-Risiko-Bereiche wie interne Betrug, Anti-Korruption, Geschenke und Unterhaltung sowie wirtschaftliche Sanktionen unterstützen.
- Die lokalen Einheiten unter der Managementverantwortung von Allianz Re hinsichtlich der Umsetzung von Gruppen-Compliance-Programmen und spezifischen Projekten unterstützen und überwachen.
- Sicherstellen und Überwachen, dass die relevanten Abteilungen und Einheiten angemessene und effektive Prozesse und Kontrollen unter ihrer Verantwortung etabliert haben.
- Regelmäßige Risikoanalysen durchführen, implementierte Kontrollen basierend auf der Non-Financial Risk Management (NFRM)-Methodik überwachen, überprüfen und testen.
- Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Gruppen-Compliance und mit anderen Kontrollfunktionen zu wichtigen Initiativen als Teil des Internen Kontrollsystems vorantreiben.
- Eine starke Integritäts- und Compliance-Kultur fördern, Kommunikation und Schulungen zu Compliance-Themen organisieren und unterstützen.
Was bringen Sie mit?
- Hochschulabschluss in Recht, Wirtschaft oder ähnlichem. Ein fortgeschrittener Abschluss oder relevante Zertifizierungen (z.B. Certified Compliance Manager) sind von Vorteil.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung entweder in einer Compliance-Funktion oder einer anderen Kontrollfunktion, idealerweise Kenntnisse im Rückversicherungsbereich und verwandten Prozessen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sehr starker Teamgeist, hohe Selbstmotivation und einen proaktiven und kollaborativen Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem globalen Arbeitsumfeld mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu interagieren, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Projektmanagement-, Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Compliance-Initiativen voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich), Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Starkes Wissen über MS Office.
- Frühere Erfahrungen in geschäftsbezogenen Funktionen (z.B. Vertrieb, Betrieb, Schadensfälle, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital/Tech usw.) sind ein Plus.
Haben wir, was Sie brauchen?
- Flexible Arbeitszeiten.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Multinationale, vielfältige und inklusive Gemeinschaft.
- Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen zu beeinflussen.
Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und inklusive Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben.
Großartig, dass Sie an Bord sind. Lassen Sie uns für morgen sorgen.
Expert Group Compliance (m/f/d) Allianz Reinsurance at Allianz SE Arbeitgeber: Allianz Popular SL.
Kontaktperson:
Allianz Popular SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Group Compliance (m/f/d) Allianz Reinsurance at Allianz SE
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Compliance-Funktion bei Allianz SE zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Compliance vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Rückversicherungsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Group Compliance (m/f/d) Allianz Reinsurance at Allianz SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Allianz SE für die Position des Expert Group Compliance sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Allianz SE deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Compliance-Funktion passen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Compliance oder verwandten Funktionen klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Popular SL. vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Informiere dich gründlich über die Compliance-Richtlinien von Allianz SE und deren Bedeutung für die Reinsurance. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance oder verwandten Bereichen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.