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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Bearbeitung von Packlisten und Kundenaufträgen.
- Arbeitgeber: Getränke Heinemann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung in der Getränke-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein ermutigendes Arbeitsklima, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Team und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit sind wichtig; Staplerschein ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Getränke Heinemann GmbH und Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und kann auf eine bereits über 65-jährige Firmentradition zurückblicken. Unsere Kunden profitieren seit jeher von unserer fundierten Erfahrung und unseren engen Kontakten zu wichtigen Vertretern der Getränke-Branche. Mit unseren fünf Standorten beliefern wir ein weitreichendes Einzugsgebiet, das sich über große Teile von Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sowie Thüringen und Hessen bis nach Sachsen-Anhalt erstreckt. Neben einer individuellen Zusammenstellung von Getränke-Portfolios, unkomplizierten Bestellprozessen und pünktlichen Lieferungen, macht uns auch die Ausstattung von Veranstaltungen mit dem nötigen Equipment zu einem starken Partner der Region.
Wir wollen weiter wachsen und suchen für unseren Standort in Göttingen noch Kommissionierer (m / w / d).
Aufgaben
- Bearbeitung von Packlisten
- Kundenaufträge zusammenstellen
- Transportvorbereitung und Ladungssicherung
- Überwachung, Kontrolle und Qualitätssicherung der Versandaufträge
- mobile Datenerfassung (MDE)
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Sorgfalt & Pflichtbewusstsein
- Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Staplerschein wünschenswert (wird aber nicht vorausgesetzt)
Benefits
- Ermutigendes Arbeitsklima
- Unbefristeter Arbeitsvertag
- Freiraum bei der Arbeit
- Weiterbildung / Fortbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über eine Bewerbung sehr freuen.
(Junior) HR Business Partner (m / w / d) Arbeitgeber: LLS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
LLS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) HR Business Partner (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Getränke Heinemann. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Getränke Heinemann. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Getränke Heinemann legt Wert auf Fortbildung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) HR Business Partner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Getränke Heinemann GmbH und Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und organisatorischen Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) HR Business Partner interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LLS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Getränke Heinemann GmbH und Co. KG informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und was sie von anderen Unternehmen in der Branche unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior HR Business Partner zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
